Accords d'entreprise chez HOMESERVE
Les négociations entre la direction de HOMESERVE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HOMESERVE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HOMESERVE
Siret : 43842438400081
Adresse : null
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2017-11-10)
- UN AVENANT N1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2018-02-13)
- Accord relatif à l'exercice du droit syndical et aux relations sociales (2019-09-17)
- Accord collectif d'entreprise en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap 2019-2021 (2019-04-08)
- Accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (2018-06-11)
- Accord sur l'égalité professionnelle Femmes-Hommes (2020-06-01)
- Avenant à l'accord sur le télétravail (2020-07-06)
- Accord sur le droit à la déconnexion (2020-06-01)
- Accord d'entreprise suite à la Négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-05-10)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP 2022-2024 (2022-04-19)
- ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITÉ SOCIAL & ECONOMIQUE Société HOMESERVE SAS (2022-04-21)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif au télétravail (2022-03-08)
- Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au comité social et économique (2022-03-22)