Accords d'entreprise chez PARKER HANNIFIN FRANCE SAS
Les négociations entre la direction de PARKER HANNIFIN FRANCE SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PARKER HANNIFIN FRANCE SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PARKER HANNIFIN FRANCE SAS
Siret : 44886368800108
Adresse : null
- Protocole d’accord préélectoral de l’UES Parker France (2019-04-25)
- Accord durée déterminée du 31/01/2019 sur le vote par voie électronique pour l’élection des membres des Instances Représentatives du personnel de l’UES Parker France (2019-01-31)
- ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE L’UES PARKER FRANCE DU 26 novembre 2019 (2019-11-26)
- Accord d'établissement relatif à l'activité réduite pour le maintien dans l'emploi ou activité partielle de longue durée (2020-09-29)
- Accord partiel relatif à l’organisation du dialogue social de l’UES Parker France du 17 avril 2019 (2019-04-17)
- Accord à durée déterminée du 10 mars 2020 sur les mesures d’accompagnement du décalage de la date des augmentations de salaires à partir de l’année 2020 (FY21) (2020-03-10)
- Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) FY19 dans le périmètre de l’UES Parker France (2018-07-03)
- ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE L’UES PARKER France du 30/01/19 (2020-01-30)
- Avenant du 22/10/2020 à l’accord cadre à durée déterminée de solidarité face à la crise sanitaire de la Covid-19 du 16/06/2020 (2020-10-22)
- Accord établissement sur les mesures de prise de congés dans le contexte COVID 19 (2020-04-16)
- Accord d'établissement relatif à la solidarité de l'établissement Parker de Contamine sur Arve, face à la crise sanitaire de la Covid-19 (2020-11-04)
- Accord d'établissement relatif à l'activité réduite pour le maintien dans l'emploi ou activité partielle de longue durée (2020-11-30)
- Avenant n°2 du 18/12/2020 à l’accord cadre à durée déterminée de solidarité face à la crise sanitaire de la Covid-19 du 16/06/2020 et son avenant du 22/10/2020 (2020-12-18)
- Avenant à durée déterminée n°2 de l'accord 35heures du 1er mars 2000 du site de Contamine sur Arve (2020-12-22)
- Avenant n°1 à l'accord d'établissement relatif à la solidarité de l'étab Parker de Contamine face à la crise sanitaire de la Covid-19 (2021-02-02)
- Avenant n°2 à l'accord d'établissement relatif à la solidarité de l'établissement Parker de Contamine face à la crise sanitaire de la Covid-19 (2021-03-30)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) FY22 DANS LE PERIMETRE DE L'UES PARKER FRANCE (2021-06-16)
- Avenant à l'accord d'établissement sur les mesures de prise de congés Covid 19 (2020-04-17)
- Avenant à durée déterminée N°3 à l'accord 35h du 1er mars 2000 du site de contamine sur arve (2022-02-24)
- ACCORD DE L’UES PARKER FRANCE DU 14 avril 2022 SUR L’ARTICULATION TEMPS PROFESSIONNEL – TEMPS PRIVE (Dispositions du thème Qualité de vie au travail) (2022-04-14)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) FY23 DANS LE PERMETRE DE L'UES PARKER FRANCE (2022-07-07)
- Avenant du 31/08/22 à l'accord Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) FY23 dans le périmètre de l'UES Parker France du 07/07/22 (2022-08-31)
- ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE L’UES PARKER FRANCE DU 08/12/2022 (2022-12-08)
- ACCORD A DUREE INDETERMINEE SUR L’HARMONISATION DES DISPOSITIFS SANTE & PREVOYANCE SUITE A L’INTEGRATION DES ACTIVITES LORD EMG DU 20/12/2022 (2022-12-20)
- Accord sur la prorogation des mandats des instances de l’UES Parker France du 22/11/2022 (2022-11-22)
- Accord (2022-12-19)
- Avenant n°2 à l'accord d'établissement relatif à l'activité réduite pour le maintien de l'emploi ou APLD (2023-02-17)
- ACCORD DE L’UES PARKER FRANCE DU 28/04/2023 SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) ET LA RETRAITE PROGRESSIVE (Dispositions du thème Qualité de vie au travail) (2023-04-28)
- Accord à durée déterminée du 16 mai 2023 sur l’organisation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) FY24 Dans le périmètre de l’UES Parker France (2023-05-16)