Accords d'entreprise chez DORMER TOOLS - SANDVIK TOOLING FRANCE
Les négociations entre la direction de DORMER TOOLS - SANDVIK TOOLING FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DORMER TOOLS - SANDVIK TOOLING FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DORMER TOOLS - SANDVIK TOOLING FRANCE
Siret : 50135204100013
Adresse : null
- l'accord relatif aux négociations annuelles collectives pour 2018 (2018-02-13)
- ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRES 2018 (2018-02-13)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES COLLECTIVES 2020 (2020-01-23)
- Accord d'entreprise portant sur les reclassements externes anticipés dans le cadre du projet de plan de suavegarde de l'emploi 2018-2019 (2018-12-18)
- accord Négociations Annuelles obligatoires 2019 (2019-02-19)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE CENTRALE ENTREPRISE (2019-01-04)
- Accord d'entreprise portant sur le maintien du régime de retraite complémentaire des salariés en CR et CFC (2020-12-21)
- Protocole d'Accord Négociations Annuelles Collectives Obligatoires 2021 (2021-02-01)
- Accord d'établissement sur la mise en place du Télétravail (2021-07-05)
- Protocole d'Accord Négociations Annuelles Collectives 2022 (2022-01-28)
- Accord sur la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles de UES SANDVIK CENTRE (2022-10-19)
- Accord collectif portant sur la reconnaissance d'une UES entre Sandvik Tooling France et Sandvik Holding France (2022-10-19)
- ACCORD NAO 2023 (2023-01-30)
- Protocole d'accord relatif à la mise en place du CSE central UES Sandvik Centre (2023-03-24)
- ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2023-10-30)