Accords d'entreprise chez GAZ-OPALE
Les négociations entre la direction de GAZ-OPALE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GAZ-OPALE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GAZ-OPALE
Siret : 50310768200026
Adresse : null
- Avenant 2 sur le temps de travail des services continus de Gaz-Opale (2019-10-15)
- Accord egalité professionnelle entre les hommes et les femmes insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes qualité de vie au travail droit à la déconnexion (2018-10-15)
- Avenant 3 à l'accord d'entreprise sur le temps de travail des services continus de Gaz-Opale (2021-05-18)
- Avenant 4 à l'accord d'entreprise sur le temps de travail des services continus de Gaz-Opale (2021-05-18)
- Accord relatif aux mesures salariales pour l'année 2021 (2021-02-25)
- Avenant 5 à l'accord temps de travail des services continus de Gaz-Opale (2021-10-07)
- Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap (2021-11-24)
- accord d'adhésion Gaz-Opale au régime de retraite supplémentaire des IEG (2021-10-07)
- Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, qualité de vie au travail, droit à la déconnexion (2021-10-07)
- Accord mesures salariales 2022 (2022-04-10)
- Accord mesures salariales 2023 (2023-01-11)
- Accord relatif à la prime de partage de la valeur (2023-01-11)