Accords d'entreprise chez TRISTONE FLOWTECH FRANCE
Les négociations entre la direction de TRISTONE FLOWTECH FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TRISTONE FLOWTECH FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TRISTONE FLOWTECH FRANCE
Siret : 52298519100025
Adresse : null
- un accord sur l'évolution des salaires pour l'année 2018 dans le cadre de la NAO 2018 (2018-03-07)
- Accord collectif relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité réduite pour le maintien dans l'emploi (2020-09-25)
- Accord de mise en place du Comité Social et Economique (2019-07-15)
- Négociations annuelles obligatoires 2019 - accord sur l'évolution des salaires pour 2019 au sein de la Société TRISTONE FLOWTECH FRANCE (2019-03-19)
- ACCORD PORTANT SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ (2021-03-15)
- Accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-06-15)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-02-02)
- Accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-03-15)
- Avenant d'extension à l'accord collectif de mise en place de l'activité partielle longue durée de Tristone Flowtech France du 25 septembre 2020 (2022-09-16)
- Accord sur l'évolution des salaires 2023 pour Tristone Flowtech France (2023-02-13)
- Accord télétravail de Tristone Flowtech France (2023-05-26)
- Accord relatif aux modalités d’organisation par vote électronique des élections du Comité Social et Economique de Tristone Flowtech France (2023-09-27)