Accords d'entreprise chez NOVACYL
Les négociations entre la direction de NOVACYL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez NOVACYL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de NOVACYL
Siret : 53321377300054
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 SUR LES SALAIRES, EFFECTIFS, DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2020-04-02)
- Accord du 15 novembre 2019 sur le développement des compétences et évolutions professionnelles NOVACYL (2019-11-15)
- Accord relatif aux attributions et fonctionnement du CSE (2018-12-13)
- Accord de création du Comité Social et Economique (2018-10-18)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-01)
- Accord sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-04)
- Avenant à l'accord sur le régime d'astreinte (2018-11-12)
- Accord portant sur le don de jours de repos (2018-12-19)
- NAO 2018 (2018-03-09)
- Accord d'entreprise sur la mise en place du dispositif de don de congés payés dans le cadre de l'Entreprise des Possibles (2020-06-10)
- Accord sur le régime d'astreinte (2021-01-11)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 SUR LES SALAIRES, EFFECTIFS, DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2021-03-12)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 SUR LES SALAIRES, EFFECTIFS, DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2022-02-21)
- Protocole d'Accord Préélectoral (2022-11-30)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 SUR LES SALAIRES, EFFECTIFS, DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2023-03-28)