Accords d'entreprise chez SOLUTION-REPAS - SOLUTIONRE - FLEURY MICHON
Les négociations entre la direction de SOLUTION-REPAS - SOLUTIONRE - FLEURY MICHON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOLUTION-REPAS - SOLUTIONRE - FLEURY MICHON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOLUTION-REPAS - SOLUTIONRE - FLEURY MICHON
Siret : 57205832900093
Adresse : null
- UN AVENANT N° 10 A L'ACCORD RELATIF A LA STRUCTURE DE REPRESENTATION SOCIALE DU 25/03/2003 (2017-09-25)
- UN AVENANT DE REVISION N° 10 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20/11/1997 RENAISSANCE (2017-12-01)
- UN ACCORD EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP ET LA SENSIBILISATION DES SALARIES DE L'ENTREPRISE (2017-12-14)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD INSTITUANT UN REGIME DE RETRAITE A COTISATIONS DEFINIES DU 14/03/2017 ARTICLE 83 (2017-12-11)
- UN ACCORD EN FAVEUR DE LA PREVENTION SANTE ET PENIBILITE ET DE L'EMPLOI DES SALARIES SENIORS (2017-12-14)
- UN AVENANT DE REVISION N° 3 A L'ACCORD DU 31/03/2013 SUR L'ORGANISATION DES CONGES D'ETE DISPOSITIF JRSU "JOURNEE DE REPOS SUPPLEMENTAIRE" (2017-12-11)
- UN ACCORD DE PARTICIPATION (2017-12-11)
- ACCORD D'ENTREPRISE 2018 SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-06-04)
- UN AVENANT DE REVISION N° 11 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20 NOVEMBRE 1997 (2018-10-08)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE GROUPE (2020-02-26)
- UN AVENANT N° 5 DE REVISION DE L'ACCORD DU 13/08/2012 INSTITUANT DES GARANTIES COLLECTIVES DE PRÉVOYANCE AU BÉNÉFICE DE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL NON CADRE (2020-07-17)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD DU 14/12/2017 EN FAVEUR DE LA PRÉVENTION SANTE ET PÉNIBILITÉ, ET DE L'EMPLOI DES SALARIES SENIORS (2019-10-10)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 05/09/2016 RELATIF A L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-10-10)
- UN AVENANT DE REVISION N° 2 A L'ACCORD DU 05/09/2016 RELATIF A LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET AU CONTRAT DE GÉNÉRATION (2019-10-10)
- UN AVENANT N° 2 DE REVISION A L' ACCORD DU 19/12/2016 RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2019-10-10)
- UN AVENANT N° 4 DE REVISION DE L'ACCORD DU 13/08/2012 INSTITUANT DES GARANTIES COLLECTIVES DE PRÉVOYANCE AU BÉNÉFICE DE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL NON CADRE (2019-10-10)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD DU 05/12/2016 RELATIF AU CONGÉ PARENTAL ET AU DISPOSITIF DE PRÉSENCE FAMILIALE (2019-10-10)
- UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD DU 31/01/2013 RELATIF AUX BONS D'ACHAT FLEURY MICHON (2019-10-17)
- UN AVENANT DE REVISION N° 12 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20/11/1997 (2019-03-20)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS DU 19/12/2016 (2019-03-20)
- UN ACCORD SUR LA STRUCTURE DE LA REPRESENTATION SOCIALE (2019-05-20)
- UN AVENANT DE REVISION N° 13 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20/11/1997 (2019-04-23)
- UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-01-22)
- UN AVENANT N° 3 A L'ACCORD DU 31/01/2013 RELATIF AUX BONS D'ACHAT FLEURY MICHON (2020-10-29)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP ET LA SENSIBILISATION DES SALARIES DE L'ENTREPRISE (2020-12-21)
- UN AVENANT DE REVISION N°4 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 31/01/2013 SUR L'ORGANISATION DES CONGES D'ETE / DISPOSITIF JRSU "JOURNEE DE REPOS SUPPLEMENTAIRE " (2021-01-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE 2021 RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2021-01-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE 2021 - JOURNEE DE SOLIDARITE (2021-02-23)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE 2021 EN FAVEUR DE LA PREVENTION SANTE, PENIBILITE ET DE L'EMPLOI DES SALARIES SENIORS (2021-04-26)
- UN ACCORD FLEURY MICHON SUR LA GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (GEPPMM-GPEC) (2020-10-22)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DES COMMISSIONS DE CLASSIFICATION (2021-05-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE 2021 RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-06-14)
- UN AVENANT 2 A L' ACCORD D'ENTREPRISE DU 05/09/2016 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-07-05)
- UN AVENANT N° 6 A L'ACCORD DU 13/08/2012 INSTITUANT DES GARANTIES COLLECTIVES DE PREVOYANCE AU BENEFICE DE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL NON CADRE (2021-07-19)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD FLEURY MICHON SUR LA STRUCTURE DE LA REPRESENTATION SOCIALE DU 20 MAI 2019 (2021-11-15)
- UN ACCORD FLEURY MICHON SUR LE TELETRAVAIL (2021-12-10)
- UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DE REVISION INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE (2021-12-09)
- UN AVENANT DE REVISION N° 14 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20/11/1997 (2022-01-28)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-01-25)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 DE L'ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE GROUPE DU 26/02/2020 (2021-11-15)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE 2022 DE METHODE RELATIF A LA QUALITE DE VIE ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL (2022-04-14)
- UN ACCORD FLEURY MICHON SUR LE TÉLÉTRAVAIL (2020-07-24)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-10-07)
- UN ACCORD ENTREPRISE 2022 RELATIF AU CONGE PARENTAL ET AU DISPOSITIF DE PRESENCE FAMILIALE (2022-10-07)
- UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2023-01-17)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD DU 10/12/2021 SUR LE TELETRAVAIL (2023-05-11)
- UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD DU 22/10/2020 SUR LA GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (GEPPMM - GPEC) (2023-05-11)
- UN AVENANT N° 1 DE REVISION DE L'ACCORD DU 25 MAI 2021 RELATIF AU FONCTIONNEMENT DES COMMISSIONS DE CLASSIFICATION (2023-05-11)
- UN AVENANT 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP ET LA SENSIBILISATION DES SALARIES DE L'ENTREPRISEDU 21/12/2020 (2023-05-11)
- UN AVENANT 2 A L'ACCORD SUR LA STRUCTURE DE LA REPRESENTATION SOCIALE DU 20/05/2019 (2023-06-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL D'ENTREPRISE (2023-10-02)