Accords d'entreprise chez ROUSSEY
Les négociations entre la direction de ROUSSEY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ROUSSEY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ROUSSEY
Siret : 65288063400017
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2018-07-20)
- PROTOCOLE D'ACCORD PRE-ELECTORAL CSE (2018-08-17)
- PV D'ACCORD NAO 2018 (2018-01-31)
- Accord NAO (rémunération, temps de travail, partage de la valeur ajoutée) (2019-02-12)
- Négociation annuelle obligatoire (rémunération, temps de travail, partage de la valeur ajoutée) - Procès-verbal d'accord 2020 (2020-02-14)
- Accord sur les primes de petits et grands déplacements, les primes de chantier, l'indemnisation des repas, les médailles, la prime d'ancienneté et la prime de 13ème mois (2021-02-18)
- Négociation annuelle obligatoire (Rémunération, temps de travail, partage de la valeur ajoutée) (2021-02-18)
- ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE (2020-12-11)
- AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2021-12-10)
- Accord portant sur la mise en place de l'activité partielle de longue durée (2022-12-14)
- Avenant à l'accord relatif à la promotion de la qualité de vie au travail et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2023-02-23)
- Accord relatif à la promotion de la qualité de vie au travail et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2022-03-16)
- Avenant relatif au forfait mobilités durables et aux frais de transport domicile-lieu de travail des salariés à l'accord sur la promotion de la qualité de vie au travail et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2023-02-23)