Accord d'entreprise "ACCORD ATYPIQUE RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE LA FIDELITE DES SALARIES" chez ANETT NORD-PICARDIE

Cet accord signé entre la direction de ANETT NORD-PICARDIE et les représentants des salariés le 2022-05-11 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, le système de rémunération, les congés payés, RTT et autres jours chômés, le système de primes, divers points, l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T00222002441
Date de signature : 2022-05-11
Nature : Accord
Raison sociale : ANETT NORD-PICARDIE
Etablissement : 71718008700016

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-05-11

NORD PICARDIE Avril 2022

PROTOCOLE D’ACCORD

Entre :

La Société ANETT NORD PICARDIE- dont le siège social est à VRINES – 79100 – 2 rue de la Mairie - représentée par XX en qualité de Directeur.

et

  • Le Comité Social et Economique représentée par ses membres élus :

  • XX – Elue Titulaire 1er Collège

  • XX – Elue Titulaire 1er Collège

  • XX – Elu Titulaire 1er Collège

  • XX – Elue Titulaire 1er Collège

    1. PREAMBULE

Le présent protocole d’accord fait suite aux réunions qui se sont tenues avec le CSE le 27 avril 2022.

Soucieuse de l’avantage que constitue la stabilité de sa communauté de travail, la Société souhaite mettre en œuvre deux mesures de reconnaissance de la fidélité de son personnel :

  • L’attribution de jours de congés supplémentaires

  • La valorisation de la gratification versée à l’occasion de la remise de la médaille du travail

Article 1 – Personnel concerné

 

Les dispositions de l’article 2 s’appliquent à l’ensemble du Personnel non cadre salarié de l’entreprise.

Les dispositions de l’article 3 s’appliquent à l’ensemble du Personnel salarié de l’entreprise.

Article 2 – Attribution de jours de congés supplémentaires

XX

Cet avantage prend effet le 1er juin 2022.

Article 3 – Revalorisation de la gratification versée à l’occasion de la remise des médailles du travail

Une gratification est attribuée au personnel à l’occasion de la remise de la médaille du travail. Son montant est de :

XX

Article 4 – Durée

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Fait en trois exemplaires à Sainte Radegonde, le 11 mai 2022.

Pour la Société Pour le Comité Social et Economique :

XX

Directeur XX – Titulaire 1er Collège

XX – Titulaire 1er Collège

XX – Titulaire 1er Collège

XX – Titulaire 1er Collège

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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