Accords d'entreprise chez KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE
Les négociations entre la direction de KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de KNORR-BREMSE SYSTEMES POUR VEHICULES UTI LITAIRES FRANCE
Siret : 72980257900056
Adresse : null
- LA NEGOCIATION ANNUELLE 2018 (2018-02-20)
- LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET AU DIALOGUE SOCIAL DANS L'ENTREPRISE KNORR BREMSE SPVUF (2019-09-12)
- L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN PERIODE D’EPIDEMIE DE COVID-19 (2020-05-04)
- Accord relatif à l'aménagement du temps de travail en période d'épidémie de Covid-19 (2020-03-30)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-02-08)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-01-21)
- LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL EN PERIODE D'EPIDEMIE DE COVID-19 (2020-11-19)
- LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2021-02-23)
- L'ASTREINTE MAINTENANCE (2021-02-23)
- LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL EN PERIODE D'EPIDEMIE DE COVID-19 (2021-02-23)
- LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-04-23)
- LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL EN PERIODE D’EPIDEMIE DE COVID-19 (2021-06-30)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-07-16)
- LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL REGULIER (2021-10-18)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-04-05)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES - LA QUALITE DE VIE & LES CONDITIONS DE TRAVAIL (2022-05-24)
- LE TELETRAVAIL REGULIER (2023-01-23)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-03)
- LA PLACE D’EQUIPES DE SUPPLEANCE & JOURS FERIES (2023-07-18)