Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018 Groupe SOS Seniors" chez GROUPE SOS SENIORS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de GROUPE SOS SENIORS et le syndicat CGT et Autre et CFTC et CFDT le 2018-03-27 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et Autre et CFTC et CFDT

Numero : A05718004729
Date de signature : 2018-03-27
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPE SOS SENIORS
Etablissement : 77561815000640 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-09-09) ACCORD ADAPTATION EHPAD "Le Grand Jardin" (2018-10-22) AVENANT A L'ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES PRISES DANS LE CADRE DE LA CRISE SANITAIRE LIEE AU COVID19 (2020-05-13) ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES PRISES DANS LE CADRE DE LA CRISE SANITAIRE LIEE AU COVID19 (2020-04-02) AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EXERCICE SYNDICAL ET LE DIALOGUE SOCIAL (2019-01-11) Avenant n°2 à l’accord d’entreprise relatif aux mesures exceptionnelles prises dans le cadre de la crise sanitaire liée au COVID (2021-02-01) Accord d'entreprise relatif aux mesures exceptionnelles prises dans le cadre de la crise sanitaire liée au COVID (2020-11-06) Avenant n°1 à l’accord d’entreprise relatif aux mesures exceptionnelles prises dans le cadre de la crise sanitaire liée au COVID (2021-01-01) Accord d'entreprise sur l'exercice syndical et le dialogue social (2023-02-01)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-27

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION

DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

2018

Groupe SOS Seniors

Entre :

L’Association GROUPE SOS Seniors dont le siège social est situé 47 rue Haute Seille, 57000 METZ, représentée par , Directrice Générale, agissant es-qualité,

Et :

Les Délégations Syndicales CFDT, CFTC, CGT et FO représentées par leurs Délégués Syndicaux Centraux.

Préambule 

Le présent accord s’inscrit à la suite de la publication des ordonnances Macron, loi 2017 -1340 du 17 Septembre 2017 qui modifie l’organisation des Instances Représentatives du Personnel.

En conséquence, les parties décident de reporter l’échéance des élections professionnelles du Groupe SOS Seniors, afin de mieux appréhender les enjeux de la réforme, avant de négocier le protocole électoral.

Article 2: Date des élections

Les élections des instances représentatives des personnels de tous les établissements intégrés du Groupe SOS Seniors se dérouleront simultanément dans la période courant du 25 février au 15 mars 2019.

Article 2 : Prorogation des mandats

En conséquence et conformément aux ordonnances visées en préambule, les mandats des élus des instances représentatives du personnel (CCE, CE et CHSCT et délégués des personnels) seront prorogés jusqu’aux nouvelles élections.

Article 3 : Elections par voix électronique

Les élections professionnelles 2019 du Groupe SOS Seniors seront organisées par vote électronique, et sous traitées à un organisme spécialisé et mandaté.

Article 4. Protocole électoral

Un protocole électoral sera négocié avec les syndicats d’ici le 04 Juillet 2018, afin de préparer au mieux les élections et d’optimiser la communication auprès des salariés.

Article 5. Dispositions finales

Publicité de l’accord

Cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la Direction et une copie sera remise aux Délégués du Personnel et aux membres des Comités d’Etablissement.

Fait à Metz, en 10 exemplaires, le 27 Mars 2018

Pour le Groupe SOS Seniors,

Directrice Générale

Les Délégués Syndicaux Centraux:

Déléguée Syndicale Centrale CFTC Déléguée Syndicale Centrale CFDT

Délégué Syndical Central CGT Déléguée Syndicale Centrale FO

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com