Accords d'entreprise chez CARPIMKO - CAISSE RETRAITE PREVOYANCE
Les négociations entre la direction de CARPIMKO - CAISSE RETRAITE PREVOYANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CARPIMKO - CAISSE RETRAITE PREVOYANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CARPIMKO - CAISSE RETRAITE PREVOYANCE
Siret : 77567200900039
Adresse : null
- Avenant à l'Annexe n°1 à l'accord sur la réduction du temps de travail du 10/07/2000 - Règlement de l'horaire variable (2018-12-18)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-12-17)
- Accord de Révision NAO 2017 (2020-05-20)
- ACCORD COLLECTIF NAO MESURES SALARIALES POUR 2019 (2019-12-03)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2019-04-24)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-01-15)
- ACCORD COLLECTIF DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR - MESURES SOCIALES (2020-11-18)
- ACCORD COLLECTIF DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR - MESURES SALARIALES (2020-11-18)
- ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS (2020-12-23)
- Accord collectif dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur (2021-11-18)
Siret : 77567200900047
Adresse :
- Avenant n°2 du 24/12/2021 à l'Accord sur la réduction du temps de travail du 10/07/2000 (2021-12-24)
- Accord de prorogation des mandats des membres du CSE (2021-12-23)
- ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2022-11-25)
- Accord collectif dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur (2022-10-18)