Accords d'entreprise chez INSTITUT GODINOT
Les négociations entre la direction de INSTITUT GODINOT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez INSTITUT GODINOT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de INSTITUT GODINOT
Siret : 78042143400017
Adresse : null
- Un accord portant sur le don de jours de repos (2019-09-18)
- Un accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle COVID-19 (2020-07-02)
- Un accord portant sur la mise en place du CSE (2019-10-16)
- Un avenant à l'accord portant sur l'égalité professionnelle en date du 20/12/2011 (2019-11-18)
- Un avenant à l'accord portant sur la gestion des congés payés en année civile en date du 19/12/2018 (2020-04-01)
- Un avenant à l'accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle en date du 10/12/2019 (2020-02-17)
- Un accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de fin d'année (2019-12-10)
- Un avenant à l'accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle en date du 19/12/2018 (2019-01-23)
- Un accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle (2018-12-19)
- Un avenant à l'accord portant sur l'égalité professionnelle en date du 20/12/2011 (2018-12-19)
- Un accord portant sur l'aménagement de fin de carrière (2020-12-16)
- Un avenant à l'accord portant sur l'égalité professionnelle en date du 20/12/2011 (2020-12-16)
- Un accord portant sur le financement syndical (2020-12-16)
- Un accord portant sur la mise en place du télétravail (2021-10-14)
- Un avenant à l'accord portant sur la gestion des congés payés en année civile en date du 19/12/2018 (2022-03-01)
- Un accord portant sur l'attribution d'une prime de partage de la valeur (2022-10-20)
- Un accord portant sur la mise en place du vote électronique (2023-09-21)