Accord d'entreprise "Un Accord sur les Modalités de Fixation du Jour de Solidarité pour l'Année 2021" chez CORA

ACCORD SUR LES MODALITES DE FIXATION

DU JOUR DE SOLIDARITE - ANNEE 2021

Entre l’hypermarché CORA ARCUEIL – Centre Commercial Forum 20 – 94118 Arcueil Cedex

Représenté par son Directeur XXXXX

D’une part,

Et les organisations syndicales ci-après mentionnées :

CFDT

Représentée par XXXXX

D’autre part,

Etant préalablement exposé,

La loi du 30 juin 2004 modifié par la loi du 16 avril 2008 relative à la solidarité pour l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées à institué :

• Une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés, dénommée « journée de solidarité »

• Une contribution patronale de 0.3% de la masse salariale et ce, en vue d’assurer le financement des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et handicapées.

Les parties signataires, après discussions, ont convenu de fixer comme suit les modalités du jour de solidarité 2020 pour l’établissement CORA ARCUEIL.

1°) En application des dispositions des artiches L.3133-8 et suivants du Code du travail, la journée de solidarité pour l’établissement CORA ARCUEIL pour l’année 2021 est fixée au samedi 8 mai.

2°) Les dispositions du présent accord sont applicables à l’ensemble des salariés de CORA ARCUEIL, en contrat à durée indéterminée ou déterminée.

3°) Conformément aux dispositions de l’article D2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé, d’une part en deux exemplaires dont une version sur support papier et l’autre sur support électronique, auprès de la DIRECCTE de Créteil et d’autre part auprès du Secrétaire du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Créteil.

En outre, il est établi un exemplaire du présent accord pour chaque partie signataire.

Fait à Arcueil, le 15 mars 2021.

La Direction

XXXXX

Délégué syndical CFDT

XXXXX