Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (APLD), SIGNE LE 08/04/2022" chez LABEYRIE FINE FOODS FRANCE
Cet avenant signé entre la direction de LABEYRIE FINE FOODS FRANCE et les représentants des salariés le 2022-12-26 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04422016547
Date de signature : 2022-12-26
Nature : Avenant
Raison sociale : LABEYRIE FINE FOODS FRANCE
Etablissement : 88258731400023
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Avenant a l'accord collectif relatif a la mise en oeuvre APLD (2022-03-01)
Accord de substitution (2022-01-18)
Accord collectif relatif à la mise en oeuvre du dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activié durable (2022-03-15)
ACCORD RELATIF A L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (APLD) (2022-04-08)
ACCORD DU 29 JUIN 2022 RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2022-06-29)
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES DE FONCTIONNEMENT DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES D’ETABLISSEMENT DU 26 Septembre 2023 (2023-09-26)
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EXERCICE DU DROIT SYNDICALE L3F DU 26 Septembre 2023 (2023-09-26)
Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'une prime d'ultra froid du 27 juillet 2023 (2023-07-27)
Accord d'entreprise relatif aux modalités de renouvellement des CSE en 2023 et au fonctionnement du CSE central du 27 mars 2023 (2023-03-27)
Accord du 31 mars 2023 relatif à la négociation annuelle obligatoire (2023-03-31)
Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un dispositif harmonisé de médaille du travail L3F du 27 juillet 2023 (2023-07-28)
Accord d'établissement L3F de St geours, Came et Haussmann du 11 Avril 2023 (2023-04-11)
Accord d'entreprise L3F du 3 avril 2023 instituant un régime de garanties collectives obligatoires frais de santé pour les salariés"cadres" (2023-04-06)
Accord d'entreprise L3F du 3 avril 2023 instituant un régime de garanties collectives obligatoires frais de santé pour les salariés"non cadres" (2023-04-06)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-26
AVENANT N°1 ACCORD COLLECTIF
RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF SPECIFIQUE D'ACTIVITE PARTIELLE EN CAS DE REDUCTION D'ACTIVITE DURABLE
Entre :
La société LABEYRIE FINE FOODS FRANCE, Etablissement de Bouaye – LA BERGERIE VERTE – 44830 BOUAYE
D’une part,
Et :
Les membres titulaires au Comité Social Economique,
Madame xxx – membre titulaire – secrétaire
Madame xxx – membre titulaire
Monsieur xxx – membre titulaire
Monsieur xxx – membre titulaire.
Le présent avenant tient compte du caractère exceptionnel de l’évolution de la situation Influenza Aviaire sur le territoire et touchant directement l’activité de l’établissement de Bouaye.
Voici un état des lieux de la situation à date :
Compte tenu du caractère exceptionnel de cette situation, il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Le présent avenant modifie l’article 1 de l’accord d’activité partielle de longue durée signée le 8 avril 2022 :
La possibilité de recourir au dispositif d’activité partielle peut aller jusqu’à 36 mois, consécutifs ou non, sur les prochains 48 mois.
Les autres articles en vigueur restent inchangés.
En application du décret n°2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de l'entreprise.
Ce dernier déposera l’avenant à l’accord collectif sur la plateforme nationale "TéléAccords" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr. Le déposant adressera un exemplaire de l’Accord au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de l’établissement.
Fait à Bouaye,
Le 26 décembre 2022
En 6 exemplaires originaux
Pour la Direction :
xxx
Responsable Ressources Humaines
Pour le CSE, à l’unanimité de ses membres titulaires :
|
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com