Accords d'entreprise chez PHILIPS DOMESTIC APPLIANCES FRANCE
Les négociations entre la direction de PHILIPS DOMESTIC APPLIANCES FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PHILIPS DOMESTIC APPLIANCES FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PHILIPS DOMESTIC APPLIANCES FRANCE
Siret : 88820185200017
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif à la périodicité des réunions CSE (2022-03-17)
- Accord d'entreprise relatif au recours à la visioconférence lors des réunions CSE (2022-03-17)
- Accord d'entreprise sur la commission formation (2022-03-17)
- Accord d'entreprise sur la commission de la mutuelle et la prévoyance (2022-03-17)
- Accord d'entreprise sur la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) (2022-03-17)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA COMMISSION DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE (2022-03-17)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du télétravail (2022-04-22)
- Accord d'entreprise relatif au compte épargne temps (CET) (2022-06-03)
- Accord d'entreprise relatif à la périodicité des congés payés (2022-06-03)
- Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail pour les salariés en forfait jours (2022-06-03)
- Accord d'entreprise relatif aux avantages liés à l'ancienneté et aux médailles (2022-11-17)
- ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIATOIRE SUR IFS SALAIRES ETSUR L’EGALITE FEMMES I HOMMES PHILIPS DOMESTIC APPLIANCES FRANCE ANNEE 2022 (2022-11-17)
- Accord d'entreprise relatif aux congés pour enfant malade (2022-11-17)
- Accord d'entreprise relatif à la protection sociale complémentaire (2023-01-27)
- Avenant n°1 portant sur l'accord d'entreprise relatif à la protection sociale complémentaire (2023-03-16)