Accords d'entreprise chez CAJ - COOP AGRICOL TRANSFORM CONSERVATION VENT
Les négociations entre la direction de CAJ - COOP AGRICOL TRANSFORM CONSERVATION VENT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CAJ - COOP AGRICOL TRANSFORM CONSERVATION VENT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CAJ - COOP AGRICOL TRANSFORM CONSERVATION VENT
Siret : 30270146100204
Adresse : null
- AVENANT N°4 DU 24 NOVEMBRE 2017 A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS EN APPLICATION DE L'ACCORD DU 27 MARS 2007 (2017-11-24)
- ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-10-01)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE A DUREE INDETERMINEE (2019-09-13)
- AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES SIGNE LE 1er OCTOBRE 2018 (2020-02-27)
- AVENANT N°5 DU 24 MAI 2019 A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS EN APPLICATION DE L'ACCORD DU 27 MARS 2007 (2019-05-24)
- PROCES VERBAL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2019 (2019-01-17)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES SIGNE LE 1er OCTOBRE 2018 (2019-02-07)
- ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2020-11-20)
- AVENANT N°6 DU 24 MAI 2019 A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS EN APPLICATION DE L'ACCORD DU 27 MARS 2007 (2020-11-18)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LES FORFAITS ANNUELS EN JOURS (2020-11-23)
- ACCORD COLLECTIF EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-06-01)
- PROCES VERBAL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2022 (2022-01-05)
- AVENANT N°3 AU REGLEMENT INTERIEUR (2022-05-19)
- COMPLEMENT NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-06-08)
- AVENANT N°3 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL CONCLU LE 3 MAI 1999 (2022-05-19)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2023 (2023-05-23)
- AVENANT N°4 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2023-06-19)