Accords d'entreprise chez DAIMAY FRANCE SAS
Les négociations entre la direction de DAIMAY FRANCE SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DAIMAY FRANCE SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DAIMAY FRANCE SAS
Siret : 30461391200019
Adresse : null
- AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF PREVOYANCE DU 17/12/2008 Personnel non cotisant à l'AGIRC (2017-10-09)
- AVENANT N° 2 A L'ACCORD COLLECTIF FRAIS DE SANTE DU 17/12/2008 Personnel non cotisant à l'AGIRC (2017-10-09)
- AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF FRAIS DE SANTE DU 17/12/2008 Personnel COTISANT à l'AGIRC (2017-10-09)
- AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF PREVOYANCE DU 17/12/2008 Personnel cotisant à l'AGIRC (2017-10-09)
- PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2018-03-09)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du comité d'entreprise, des membres du CHSCT et des délégués du personnel et au report des éléctions professionnelles (2018-07-10)
- ACCORD EGALITE FEMMES/HOMMES 2019-2021 (2019-09-30)
- Protocole d'accord pour les élections du Comité Social et Economique (2018-10-08)
- Accord sur les salaires, l'organisation du temps de travail et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2019-03-12)
- PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES NAO (2021-07-16)
- Accord négociation annuelle obligatoire d'entreprise 2022 (2022-03-16)
- Accord Prime Présence (2022-05-16)
- Accord relatif au télétravail (2022-07-20)
- Accord forfait jours (2022-07-20)
- Avenant accord collectif Prévoyance (2022-10-31)
- Avenant à l'accord collectif frais de santé (2022-10-31)
- Avenant accord collectif prévoyance (2022-10-31)
- Protocole d'accord NAO 2022 (2023-02-28)