Accords d'entreprise chez SAS FRIAL
Les négociations entre la direction de SAS FRIAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SAS FRIAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SAS FRIAL
Siret : 31980597400015
Adresse : null
- L'EMPLOI DES SENIORS AU SEIN DE L'UES FRIAL (2020-07-13)
- LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES AU SEIN DE L'UES FRIAL (2020-06-30)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-07-13)
- L'ORGANISATION DES ELECTIONS DES REPRESENTANTS AU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE (2019-09-17)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES AU SEIN DE L'UES FRIAL (2020-10-27)
- L'AMENAGEMENT & LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2020-11-05)
- L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2020-03-30)
- LES FORFAIT JOURS (2021-01-05)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-07-01)
- ACCORD RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2021-07-01)
- LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-12-22)
- L'EMPLOI DES SENIORS (2022-03-04)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-04-25)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES (2023-03-28)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2023-05-03)