Accords d'entreprise chez LABOSUD
Les négociations entre la direction de LABOSUD et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABOSUD précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABOSUD
Siret : 32920877100678
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2018-02-22)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-02-22)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU SEIN DE LA SOCIETE LABOSUD 2018-2021 (2018-02-22)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-06-30)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-06-30)
Siret : 32920877101171
Adresse :
- L'AVENANT DE REVISION A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU CET DU 02.05.2016 (2021-06-30)
- L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2021-06-30)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU SEIN DE LA SOCIETE LABOSUD (2021-06-30)
- UN PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2021-05-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2022-06-30)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2022-06-30)
- UN AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA MAJORATION DE SALAIRE POUR SERVICE DE GARDE LE WEEK-END du 17 Janvier 2019 (2022-06-30)
- UN AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE du 17 janvier 2019 METTANT EN PLACE DES MESURES SOCIALES DIT « PACTE SOCIAL » (2022-06-30)
- Accord collectif d'entreprise sur périmètre des élections professionnelles du CSE (2023-02-16)
- Accord collectif d'entreprise sur le recours au vote électronique pour les élections des membres du CSE (2023-02-16)
- Protocole d'accord relatif à l'organisation des négociations obligatoires (2023-05-17)
- Accord collectif de transition (2023-06-16)
- Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise relatif à la classification et à la rémunération du 31 janvier 2013 (2023-06-29)
- Accord collectif relatif à la NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2023-06-29)
- Avenant de révision n°2 à l'accord collectif d'entreprise relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail du 2 mai 2016 (2023-06-29)
- Avenant n°2 de révision à l'accord collectif d'entreprise relatif à la majoration de salaire pour service de garde le weekend du 17 Janvier (2023-06-29)
- Accord collectif sur le versement d'une prime de partage de la valeur (2023-06-29)
- Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2023-06-29)
- Accord collectif de méthode pour la négociation obligatoire sur la GPEC (2023-09-14)