Accords d'entreprise chez RIJK ZWAAN FRANCE
Les négociations entre la direction de RIJK ZWAAN FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez RIJK ZWAAN FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de RIJK ZWAAN FRANCE
Siret : 33043915900022
Adresse : null
- UN ACCCORD CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-03-30)
- UN ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-06-25)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-07-12)
- Un accord collectif relatif à l'organisation et la périodicité des négociations obligatoires (2020-03-30)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-03-23)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN REGIME COMPLEMENTAIRE SANTE SIGNE LE 03/012/2007 (2019-12-16)
- UN ACCORD RELATIF AU TEMPS DE DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS (2019-04-29)
- UN ACCORD A DUREE DETERMINEE RELATIF AU VERSEMNT DE LA PRIME EXCPETIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-04)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-03-04)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-03-31)
- UN AVENANT RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 SIGNE LE 31/03/2021 (2021-06-15)
- UN Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et le hommes (2021-06-30)
- UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TEMPS DE DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS (2021-08-03)
- UN AVENANT À L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF À L’ORGANISATION DES PERMANENCES ET DES ASTREINTES SIGNE LE 19/05/2017 (2022-06-23)
- UN ACCORD RELATIF AU COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE (2022-09-02)