Accords d'entreprise chez MALTEUROP FRANCE
Les négociations entre la direction de MALTEUROP FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MALTEUROP FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MALTEUROP FRANCE
Siret : 33079207800017
Adresse : null
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2018-06-28)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2019-07-11)
- Un avenant à l'accord portant sur la prise des congés payés, des RTT, des jours de repos et des jours de CET imposés en date du 03/04/2020 (2020-05-19)
- Un avenant à l'accord portant sur la prime du 13ème mois en date du 28/07/2015 (2019-10-21)
- Un accord portant sur la prise des congés payés, des RTT, des jours de repos et des jours de CET imposés (2020-04-03)
- Un accord portant sur le télétravail (2019-12-13)
- Un accord portant sur la compétence GRAFCET (2019-12-13)
- Un accord portant sur la prorogation des mandats des représentants du personnel (2019-02-28)
- Un accord portant sur la mise en place du CSE et à la représentation du personnel (2019-03-14)
- Un accord portant sur les élections du CSE (2019-04-08)
- Un accord portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-06-08)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-06-08)
- Un avenant à l'accord portant sur la prime de pénibilité en date du 28/07/2015 (2021-06-23)
- Un avenant à l'accord portant sur la majoration des heures de nuit, du samedi, dimanche et jours fériés en date du 28/07/2015 (2021-11-16)
- Un accord portant sur la mise en place du télétravail (2021-12-17)
- Un accord portant sur l'égalité professionnelle (2022-04-29)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-05-23)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2023-02-07)
- Un accord portant sur le fonctionnement du CSE (2023-05-10)