Accords d'entreprise chez ARAR SAD - ARAR SOINS A DOMICILE
Les négociations entre la direction de ARAR SAD - ARAR SOINS A DOMICILE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ARAR SAD - ARAR SOINS A DOMICILE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ARAR SAD - ARAR SOINS A DOMICILE
Siret : 33976168600023
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée (2018-01-10)
- accord collectif d'entreprise sur le droit à la déconnexion et la qualité de vie au travail (2018-01-10)
- accord d'entreprise relatif à la complémentaire santé (2018-01-10)
- accord d'entreprise sur l'égalité professionnelles entre les femmes et les hommes portant notamment sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et la qualité de vie au travail (2018-01-10)
- Accord sur l'adoption du vote électronique (2019-10-03)
- Accord d'entreprise relatif à la détermination du nombre et du périmètre des établissements distincts (2019-09-17)
- Accord d'entreprise relatif au versement d'une prime exceptionnelle dans le cadre de l'épidémie de COVID19 (2020-07-17)
- ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CDD A OBJET DEFINI (2020-05-20)
- ACCORD RELATIF A LA PERIODICITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS (2020-04-09)
- ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A LA COMPLEMENTAIRE SANTE (2020-02-13)
- ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE (2020-04-09)
- PROTOCOLE DE FIN DE CONFLIT (2019-06-26)
- Accord relatif à l'astreinte technique (2019-07-04)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA COMPLEMENTAIRE SANTE (2018-12-19)
- DROIT A LA DECONNEXION ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-12-19)
- ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE (2018-12-19)
- ACCORD RELATIF A L ASTREINTE TECHNIQUE (2020-09-15)
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée (2021-01-25)
- Accord d'entreprise relatif à la complémentaire santé (2021-01-25)
- Accord d'entreprise relatif au compte épargne temps (2021-05-27)
- Avenant1 à l'accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes portant notamment sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et la qualité de vie au travail du 10/01/2018 (2022-01-06)
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée (2022-01-06)
- Accord d'entreprise relatif à la complémentaire santé (2022-01-26)
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée (2023-03-06)