Accords d'entreprise chez CASTEL ET FROMAGET
Les négociations entre la direction de CASTEL ET FROMAGET et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CASTEL ET FROMAGET précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CASTEL ET FROMAGET
Siret : 34273235100016
Adresse : null
- Accord NAO 2018 sur le Calendrier des ponts et de la Journée de Solidarité (2017-11-30)
- Accord portant sur la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2018-02-22)
- Accord relatif à la définition des établissements dans le cadre des élections professionnelles 2019 et mise en place d'un CSE central, de CSE d'établissement, de commissions, santé, sécurité et conditions de travail et des représentants de proximité (2018-11-13)
- Accord sur l'activité partielle individualisée (2020-09-23)
- Accord d'entreprise relatif à la prise des congés payés (2020-04-02)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 - PROTOCOLE D'ACCORD (2020-01-29)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle des hommes-femmes (2019-11-29)
- Négociations annuelles 2020 - Protocole d'accord sur le calendrier ponts et journée de solidarité (2019-11-29)
- NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2019 AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD CONCLU LE 20 DÉCEMBRE 2018 (2019-01-19)
- PROTOCOLE D'ACCORD NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2019 (2018-12-20)
- Protocole d'accord sur le calendrier des ponts & de la journée solidarité (2020-11-30)
- NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 - PROTOCOLE D'ACCORD (2021-01-06)
- Négociations annuelles 2022 - Protocole d'accord sur le calendrier (ponts & journée solidarité) (2021-11-18)
- PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2021-12-17)
- Négociations annuelles 2023 - Protocole d'accord sur le calendrier (ponts & journée de solidarité) (2022-11-18)