Accords d'entreprise chez REGALETTE
Les négociations entre la direction de REGALETTE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez REGALETTE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de REGALETTE
Siret : 39745518900035
Adresse : null
- AVENANT A L'ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2017-11-22)
- UN ACCORD ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMME (2018-05-18)
- ACCORD SUR L'ORGANISATION DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES AU SEIN DE LA SOCIETE REGALETTE (2018-05-18)
- ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-05-18)
- ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-09-17)
- Avenant à l'accord relatif aux modalités de versement d'un complément de prime exceptionnelle de pouvoir d'achat - Prime de mobilisation COVID19 (2020-05-11)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2020-02-07)
- Accord relatif aux modalités de versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-02-20)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-02-05)
- ACCORD SUR LES MODALITES DE VERSEMENT D UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D ACHAT (2019-02-05)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2021-03-16)
- Un accord égalité hommes / femmes (2021-06-29)
- Un accord prévention de la pénibilité (2021-06-29)
- Accord relatif à la mise en place du Télétravail au sein de la société REGALETTE (2021-06-29)
- Accord sur la qualité de vie au travail (2021-06-29)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2022-03-25)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBIGATOIRE 2023 (2023-03-03)
- ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE VALAEUR (2023-03-10)