Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord sur le vote électronique Caisse Régionale de Crédit Agricole Val de France" chez CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE (CREDIT AGRICOLE VAL DE FRANCE)
Cet avenant signé entre la direction de CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE et les représentants des salariés le 2023-06-28 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04123002740
Date de signature : 2023-06-28
Nature : Avenant
Raison sociale : CREDIT AGRICOLE VAL DE FRANCE
Etablissement : 40086818800725 CREDIT AGRICOLE VAL DE FRANCE
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Accord relatif sur les évolutions salariales et sur le prise en charge employeur restaurant d'entreprise et ticket restaurant (2020-02-07)
Accord sur le dialogue social (2019-04-11)
Avenant n°3 à l'accord sur le régime des astreintes du 23 janvier 2009 (2020-12-07)
Accord relatif sur les évolutions salariales et sur certains avantages sociaux (2021-03-30)
Accord d'entreprise relatif au Mécénat de Compétence au Crédit Agricole Val de France (2022-12-16)
Accord d'entreprise relatif au dispositif de retraite progressive au Crédit Agricole Val de France (2022-12-16)
Accord d'entreprise relatif au télétravail et au travail déplacé au Crédit Agricole Val de France (2022-12-16)
Accord d'Entreprise relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (2022-12-16)
Accord d'entreprise en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés et la solidarité au Crédit Agricole Val de France (2023-07-01)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-06-28
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Avenant n°1 à l’accord sur le vote électronique Caisse Régionale de Crédit Agricole Val de France |
Avenant du 28 juin 2023 |
Entre les soussignés :
La Caisse Régionale de CREDIT AGRICOLE MUTUEL de Val de France, dont le Siège Social est situé 1 rue Boutet à CHARTRES,
D’UNE PART
Et les Organisations Syndicales ci-dessous désignées, représentées respectivement par :
SNECA/CGC
UNSA
SUD
D’AUTRE PART
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
Préambule
Suite à la disparition du mandat de « délégué CCPMA » et conformément aux modifications introduites par la Délibération n°2019-053 du 25 avril 2019 portant adoption d’une recommandation relative à la sécurité des systèmes de vote électronique, les parties conviennent de modifier l’accord sur le vote électronique pour mise en conformité comme suit :
Article 1 – Modification des articles
Article 1.1 – Modification de l’article 1 – Principes Généraux
Le nouveau paragraphe ci-après :
Le système de vote électronique mis en place sera conforme aux recommandations de la CNIL (Délibération n°2019-053 du 25 avril 2019 portant adoption d’une recommandation relative à la sécurité des systèmes de vote électronique). Un rapport d’expertise mené par un expert indépendant attestera de la conformité de la solution par rapport aux recommandations de la CNIL.
Annule et remplace celui de l’accord initial ci-dessous :
« Le système de vote électronique mis en place sera conforme aux recommandations de la CNIL (Délibération n° 2010-371 du 21 octobre 2010 portant adoption d'une recommandation relative à la sécurité des systèmes de vote électronique). Un rapport d’expertise mené par un expert indépendant attestera de la conformité de la solution par rapport aux recommandations de la CNIL. »
Article 2 – Modification de l’article 2 – Elections concernées
En raison de la disparition du mandat de « Délégué CCPMA », le nouveau paragraphe ci-après :
Le recours au vote électronique s’applique pour les élections suivantes :
Membres du Comité Social Economique
Membres du Conseil de Discipline,
Annule et remplace celui de l’accord initial ci-dessous :
« Le recours au vote électronique s’applique pour les élections suivantes :
membres du Comité Social Economique
membres du Conseil de Discipline,
délégués CCPMA »
Article 2 - Cahier des charges vote électronique
Le cahier des charges précisant le cadre de mise en œuvre du vote électronique est annexé à cet avenant.
Article 3 - Durée de l’avenant
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Article 4 - Dépôt et publicité
Le présent avenant sera déposé dès sa conclusion par les soins de l’Entreprise, en un exemplaire à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) du Centre Val de Loire.
Ce dépôt est dématérialisé et s’effectue sur la plateforme www.teleaccord.travail-emploi.gouv.fr.
Il sera déposé par l’entreprise au Greffe des Conseils de Prud'hommes de BLOIS et de CHARTRES.
Une fois signé, il sera remis en mains propres contre décharge, à l’ensemble des organisations syndicales. Il sera consultable sous l’Intranet RH.
Fait à Blois, le 28 juin 2023, en 6 exemplaires
Pour la Caisse Régionale de Crédit Agricole Val de France, | ||
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Le Directeur Général | ||
Pour les Organisations Syndicales | ||
Syndicat SNECA/CGC | ||
Syndicat UNSA | ||
Syndicat SUD | ||
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