Accords d'entreprise chez CAPSUGEL PLOERMEL
Les négociations entre la direction de CAPSUGEL PLOERMEL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CAPSUGEL PLOERMEL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CAPSUGEL PLOERMEL
Siret : 40201117500021
Adresse : null
- ACCORD DE NOUVELLE ORGANISATION 2X8 MAINTENANCE (2017-09-15)
- Accord relatif à la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) (2018-09-26)
- ACCORD D’ENTREPRISE RESULTANT DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES, LA DUREE ET l’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L’ANNEE 2018 (2018-06-20)
- Accord relatif au télétravail (2018-11-07)
- ACCORD D’ENTREPRISE RESULTANT DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DE L’ANNEE 2020 (2020-06-28)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT POUR 2020 (2020-07-02)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’ORGANISATION DES ACTIVITÉS D’IMPRESSION (2019-03-03)
- Accord d'entreprise résultant de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-04-13)
- Accord relatif aux principes et à la mise en œuvre du télétravail (2022-03-21)
- Accord de prorogation des mandats des élus du CSE de la société NextPharma Ploërmel (2022-04-01)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif au Compte Epargne Temps (2022-01-01)
- Accord d’entreprise résultant de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l’année 2022 (2022-06-03)
- Avenant à l’Accord relatif à la mise en place d’un dispositif d’activité partielle de longue durée (2023-02-09)