Accords d'entreprise chez CRYOPAL
Les négociations entre la direction de CRYOPAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CRYOPAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CRYOPAL
Siret : 42049947700024
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL (2017-12-11)
- accord portant sur la prorogation des mandats des représentants du personnel (2018-06-28)
- Accord salaire / emploi 2018 (2018-04-04)
- Un accord relatif à l'accompagnement des seniors dans leur projet de départ à la retraite (2018-07-04)
- Accord relatif aux astreintes (2018-09-24)
- Accord d'entreprise relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2020 (2020-05-07)
- Procès verbal de désaccord Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-03-31)
- Accord collectif relatif au télétravail à domicile au sein de la société Cryopal (2021-08-02)
- Accord d'entreprise relatif aux Négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-05-10)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la société Cryopal (2023-09-01)
- Avenant 1 à l'accord relatif à la mise en place du CSE au sein de la société Cryopal (2023-06-08)
- Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoire 2023 (2023-04-03)