Accords d'entreprise chez NLMK STRASBOURG
Les négociations entre la direction de NLMK STRASBOURG et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez NLMK STRASBOURG précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de NLMK STRASBOURG
Siret : 42512515000028
Adresse : null
- Accord relatif à l'égalité professionnelle hommes/femme (2017-11-30)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE (2019-01-15)
- ACCORD PORTANT SUR L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-19)
- ACCORD RELATIF AUX MESURES SALARIALES 2019 (2019-03-19)
- Accord portant sur les mesures salariales applicables à NLMK STRASBOURG POUR L'ANNEE 2018 (2018-07-19)
- AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES – FEMMES (2020-11-27)
- Avenant N°5 à l'accord CAP 2010 (2021-03-23)
- Accord portant sur les mesures salariales applicables à NLMK Strasbourg pour 2021 (2021-05-11)
- Accord relatif a l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-12-13)
- Accord portant sur les mesures salariales applicables à NLMK Strasbourg pour 2022 (2022-03-16)
- Avenant de révision concernant le régime collectif des remboursement de frais de santé (2022-12-08)
- ACCORD PORTANT SUR LES MESURES SALARIALES APPLICABLES A NLMK STRASBOURG POUR L’ANNEE 2023 (2023-03-27)
- Accord portant sur la Prime de Partage de la Valeur (PPV) 2023 (2023-05-12)