Accords d'entreprise chez LABORATOIRE DYNALAB
Les négociations entre la direction de LABORATOIRE DYNALAB et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABORATOIRE DYNALAB précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABORATOIRE DYNALAB
Siret : 49065697200034
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2017-11-16)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-11-05)
- Procès-verbal d'accord des négociations annuelles obligatoires (2019-11-05)
- Accord d'entreprise de mise en place du comité social et économique (2019-11-05)
- Accord d'entreprise sur le calendrier et la périodicité des négociations obligatoires (2019-11-05)
- PROCES VERBAL D'ACCORD A NEGOCIATION OBLIGATOIRE (2018-12-07)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-12-07)
- Accord d'entreprise de mise en place d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-06-25)
- Avenant à l'accord d'entreprise pour le versement d'un complément de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-09-25)
- ACCORD COLLECTIF D'HARMONISATION SOCIALE CONCLU DANS LE CADRE DE LA FUSION AVEC LE LABORATOIRE MEDLAB (2021-11-26)
- Avenant n°1 de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-12-09)
- Accord d'entreprise relatif au droit à la déconnexion (2022-07-07)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2022-07-07)
- Accord d'entreprise sur le calendrier et la périodicité des négociations obligatoires (2022-07-07)
- Accord sur l'adoption du vote electronique (2023-08-25)