Accords d'entreprise chez LIEBHERR-MINING EQUIPMENT COLMAR
Les négociations entre la direction de LIEBHERR-MINING EQUIPMENT COLMAR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LIEBHERR-MINING EQUIPMENT COLMAR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LIEBHERR-MINING EQUIPMENT COLMAR
Siret : 52786055500012
Adresse : null
- Accord relatif à la NAO 2018 (2018-02-08)
- Accord collectif biennal relatif aux thèmes de négociations obligatoires 2020/2021 (2020-02-20)
- Accord relatif au vote électronique (2019-09-19)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du comité social et économique (2019-07-29)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-10-22)
- Accord du 22/10/2018 portant avenant à l'accord collectif du 14 mars 2014 - frais de santé (2018-10-22)
- Accord du 22/10/2018 portant avenant à l'accord collectif du 14/03/2014 - Prévoyance (2018-10-22)
- ACCORD RELATIF A LA NAO 2019 (2019-02-21)
- ACCORD TELETRAVAIL (2019-02-21)
- Accord relatif à la mise en place d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-21)
- Accord collectif relatif aux thèmes de négociations obligatoires 2021 (2021-05-19)
- AVENANT A L’ACCORD TELETRAVAIL DU 21 FEVRIER 2019 (2021-06-28)
- Accord sur l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap (2022-02-04)
- Accord collectif relatif aux thèmes de négociations obligatoires 2022 (2022-03-04)
- Accord collectif relatif aux thèmes de négociations obligatoires 2023 (2023-01-05)
- Accord relatif à l'application de la convention collective nationale de la Métallurgie (2023-02-28)