Accords d'entreprise chez SPIE NUCLEAIRE
Les négociations entre la direction de SPIE NUCLEAIRE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SPIE NUCLEAIRE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SPIE NUCLEAIRE
Siret : 66204928700052
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATIONA NNUELLE OBLIGATOIRE 2017 POUR 2018 (2017-12-08)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES (2017-12-21)
- UN ACCORD D'ADAPTATION DU STATUT COLLECTIF DES SALARIES SPIE DEN DEPENDANT DE LA CC DES BUREAUX D'ETUDES (2017-09-27)
- Accord de Dialogue Social SPIE Nucléaire (2018-08-28)
- Accord adaptation statut collectif salariés ATMN - Activité Nucléaire dépendant CC Métallurgie au statut collectif société SPIE Nucléaire dépendant CCN Travaux Publics (2018-10-05)
- SPIE Nucléaire - Accord relatif à l'aménagement du temps de travail (2020-01-02)
- ACCORD EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2020-2022 SPIE NUCLEAIRE (2020-03-12)
- Avenant 1 - Accord SPIE Nucléaire relatif à l'Aménagement du Temps de Travail (2020-01-02)
- Accord Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2018 pour 2019 - SPIE Nucléaire (2018-12-17)
- PV Accord NAO Eléments Variables 2018 - SPIE Nucléaire Etablissement PEES (2018-02-20)
- Accord d’Entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes au sein de SPIE Nucléaire 2020-2022 (2020-11-26)
- Accord relatif aux Déplacement (Juin 2022) - SPIE Nucléaire (2022-07-19)
- Accord SPIE Nucléaire 2023-2025 en faveur de l'emploi des personnes en situation de Handicap (2023-05-11)