Accords d'entreprise chez UDAF - UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
Les négociations entre la direction de UDAF - UNION DEPART ASSOC FAMILIALES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UDAF - UNION DEPART ASSOC FAMILIALES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UDAF - UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
Siret : 78209923800043
Adresse : null
- Avenant de révision de l'accord de méthode signé le 24 janvier 2019 (2019-09-19)
- Avenant de révision de l'accord d'entreprise du 18 décembre 2019 (2020-02-20)
- Accord sur l'organisation du temps de travail : Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (2019-12-18)
- Accord d'entreprise de méthode sur la négociation relative au temps de travail et à son aménagement 2019 (2019-01-24)
- ACCORD DE METHODE SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-14)
- PROTOCOLE D'ACCORD/DESACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2021 (2021-10-19)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-06-02)
- ACCORD DE MÉTHODE SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-09-20)
- PROTOCOLE D'ACCORD / DE DÉSACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2022 (2022-12-15)
- ACCORD DE MÉTHODE SUR LA NÉGOCIATION 2023 (2023-01-09)
- ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE : TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF ET TEMPS DE TRAJET (2023-07-06)
- Accord instituant des primes exceptionnelles pour les salariés (2023-09-07)