Accords d'entreprise chez MEMOIRES ET PERSPECTIVES
Les négociations entre la direction de MEMOIRES ET PERSPECTIVES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MEMOIRES ET PERSPECTIVES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MEMOIRES ET PERSPECTIVES
Siret : 81374040400013
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'ORGANISATION DES NEGOCIATIONS COLLECTIVES DANS L'ENTREPRISE (2019-10-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-10-04)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 04/10/2019 (2020-07-24)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DANS LE CADRE DE L'EPIDEMIE DE COVID-19 (2020-06-18)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN OEUVRE ET LE FONCTIONNEMENT DE LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES (2020-01-28)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DU CSE (2019-04-08)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-03-19)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2018-10-30)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES (2020-11-26)
- UN AVENANT A L'ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE-TEMPS SIGNE LE 30/10/2018 (2022-02-03)
- UN AVENANT N° 2 CONCERNANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 04/10/2019 (2022-02-03)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-09-22)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DU CSE (2023-04-04)