Accord d'entreprise "Avenant à l'accord de transposition" chez BPIFRANCE ASSURANCE EXPORT (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de BPIFRANCE ASSURANCE EXPORT et le syndicat CGT et CGT-FO et CFE-CGC et CFDT le 2018-01-19 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CGT-FO et CFE-CGC et CFDT
Numero : A09418006837
Date de signature : 2018-01-19
Nature : Avenant
Raison sociale : BPIFRANCE ASSURANCE EXPORT
Etablissement : 81527630800013 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-11)
Accord relatif à la mise en place d'une Indemnité Kilométrique Vélo (2018-01-19)
Accord relatif à la prime de naissance (2018-01-19)
Procès verbal de clôture des négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-01-08)
Procès verbal de clôture des négociations annuelles obligatoires de Bpifrance Assurance Export (2022-01-05)
Un Accord de Substitution du Statut Social après Transfert (2022-12-06)
Procès-verbal de clôture des NAO 2023 de Bpifrance Assurance Export (2023-01-06)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-01-19
AVENANT A L’ACCORD RELATIF A L’APPLICATION VOLONTAIRE PAR BPIFRANCE ASSURANCE EXPORT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA BANQUE ET DES MESURES DE TRANSPOSITION
ENTRE LES SOUSSIGNES :
Bpifrance Assurance Export, Société par actions simplifiée à associé unique
D’UNE PART,
ET LES ORGANISATIONS SYNDICALES SUIVANTES :
L’organisation syndicale CFDT, représentée par
L’organisation syndicale CGT, représentée par
L’organisation syndicale FO, représentée par
L’organisation syndicale CFE-CGC, représentée par
D’AUTRE PART.
Préambule : Champ d’application
Le présent avenant a pour objet de modifier l’accord relatif à l’application volontaire par Bpifrance Assurance Export de la convention collective de la banque et des mesures de transposition.
Il a été ainsi convenu de modifier ce qui suit :
ARTICLE I : Modification DE L’ARTICLE 2 DU CHAPITRE 3 – DISPOSITIONS PARTICULIERES
Le point 2.2. « S’agissant de la prime versée à l’occasion de l’attribution d’une médaille de travail » est modifié comme suit :
(…)
A compter du 1er janvier 2020, ne subsiste plus qu’une prime à l’occasion de la médaille du travail des 20 ans, pour un montant de 2500 €.
(…)
ARTICLE II : Formalités
1. Notification, affichage
En application de l’article L 2231-5 du Code du Travail, un exemplaire du présent avenant sera notifié dès sa signature, à l’initiative de la Direction de l’entreprise, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Au terme du délai d’opposition et conformément à la législation en vigueur, le présent avenant sera déposé à l’initiative de la Direction de l’entreprise auprès du Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Créteil et auprès de la DIRECCTE compétente.
2. Application, Durée, révision
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur le 1er janvier 2018
Il peut être dénoncé ou modifié par voie d’avenant conclu entre l’ensemble des parties signataires dans les mêmes formes et délais que sa conclusion.
Fait à Maisons-Alfort, le 19 janvier 2018, en 2 exemplaires originaux
Pour Bpifrance Assurance Export,
Et les organisations syndicales représentatives :
L’organisation syndicale CFDT, représentée par
L’organisation syndicale CGT, représentée par
L’organisation syndicale FO, représentée par
L’organisation syndicale CFE-CGC, représentée par
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