Accords d'entreprise chez STEPAN EUROPE SA
Les négociations entre la direction de STEPAN EUROPE SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez STEPAN EUROPE SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de STEPAN EUROPE SA
Siret : 05850332700015
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL (2017-12-21)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-05-14)
- ACCORD RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION AU SEIN DE STEPAN EUROPE (2018-10-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-06-04)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D' ACHAT (2019-03-15)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-05-14)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-05-11)
- UN ACCORD RELATIF AU BUDGET ET FONCTIONNEMENT DU CSE (2021-04-28)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 08/10/18 RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES (2021-06-28)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 03/11/16 RELATIF AU PASSAGE EN RYTHME CONTINU (2021-07-08)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 19/12/06 RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FONCTIONNEMENT EN EQUIPE SUPPLEANCE ET CHANGEMENT HORAIRE AU MAGASIN ET STATION ENFUTAGE (2021-11-16)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 08/10/18 RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION (2021-11-10)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-04-11)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2023-01-26)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-03-31)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-31)