Accords d'entreprise chez SEMIN
Les négociations entre la direction de SEMIN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEMIN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEMIN
Siret : 30039888000058
Adresse : null
- accord d'entreprise relatif à la réduction des mandats de la délégation unique du personnel (2019-09-16)
- accord d'entreprise relatif au périmetre des elections du CSE (2019-09-18)
- Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle sur le pouvoir d’achat (2019-03-14)
- ACCORD EGALITÉ PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-12-21)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2021-03-11)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AQUISITION DE REPOS POUR ANCIENNETE (2021-04-20)
- Avenant N° 1 à l'accord du 2 novembre 2010 relatif au contingent annuel d'heures supplémentaires (2021-07-22)
- ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, FORFAIT EN NOMBRE DE JOURS (2021-08-17)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NAO 2021 (2022-03-09)
- ACCORD PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-11-15)
- PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR SEPTEMBRE 2023 (2023-03-09)
- AVENANT DE REFONTE RELATIF A LA PRIME D'ASSIDUITE (2023-03-10)
- NAO 2022 (2023-03-10)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU PERIMETRE DU CSE (2023-09-08)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCLU SELON LES CONDITIONS DE DROIT COMMUN SUR LE PRINCIPE DU VOTE ELECTRONIQUE (2023-09-08)