Accords d'entreprise chez CRYOLOR
Les négociations entre la direction de CRYOLOR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CRYOLOR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CRYOLOR
Siret : 31833573400022
Adresse : null
- Accord NAO 2018 (2018-04-16)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des membres de la Délégation Unique du Personnel au sein de Cryolor (2019-05-29)
- Négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-03-04)
- Accord sur le suivi des classifications au sein de Cryolor (2019-10-22)
- Protocole de fin de conflit (2018-01-18)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-01-11)
- Négociations annuelles obligatoires 2019 (2019-04-01)
- Accord aménagement fin de carrière (2020-10-28)
- Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap (2021-02-22)
- Accord NAO (2022-02-18)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein de Cryolor (2022-04-06)
- Avenant C à l'accord d'entreprise sur l'organisation et la réduction du temps de travail (2023-09-01)