Accords d'entreprise chez SC2N
Les négociations entre la direction de SC2N et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SC2N précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SC2N
Siret : 32715372200092
Adresse : null
SC2N
Siret : 32715372200068
Adresse : 45 Rue Charles de Coulomb 14120 Mondeville
- LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE POUR L'ANNEE 2019 (2019-02-19)
- L'ELECTIONS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-10-18)
- LA DEMARCHE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-04-24)
- LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS (2019-03-20)
- LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT DE MONDEVILLE (2018-09-19)
- LA MISE EN PLACE DU TRAVAIL EN EQUIPE DE SUPPLEANCE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT DE MONDEVILLE (2019-02-09)
- L’ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSITION DE LA STE SC2N A MONDEVILLE 2020-2021 (2019-06-25)
- LA MISE EN PLACE D'UNE EQUIPE DE SUPPLEANCE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT DE MONDEVILLE (2021-02-25)
- LA GESTION DES JOURS DE REDUCTION DE TEMPS DE TRAVAIL (JRTT) JUSQU'AU 30 JUIN 2021 (2021-03-01)
- LA GESTION DES JOURS DE REDUCTION DE TEMPS DE TRAVAIL (JRTT) JUSQU'AU 30 JUIN 2021 (2021-03-01)
- LA MISE EN PLACE DU TRAVAIL EN EQUIPE DE SUPPLEANCE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT DE MONDEVILLE DE LA SOCIETE SC2N (2021-02-25)
- LA QUALITE DE VIE & DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2022-02-15)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022 (2022-03-03)
- L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ANNEE 2022 (2022-04-28)