Accords d'entreprise chez DIPA FRANCE - DIPA
Les négociations entre la direction de DIPA FRANCE - DIPA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DIPA FRANCE - DIPA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DIPA FRANCE - DIPA
Siret : 33027535500023
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (2018-06-19)
- ACCORD RELATIF A L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (2018-07-26)
- AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE DIPA (2020-03-26)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT (2020-03-12)
- ACCORD RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL (2018-12-06)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT (2019-03-13)
- Avenant à l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail (2021-02-03)
- Avenant à l'accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2021-02-03)
- Accord relatif à la mise en place d'une prime d'ancienneté et d'une prime variable des non-cadres (2021-03-02)
- ACCORD PORTANT SUR LE DEROULE DE LA PROCEDURE D'INFORMATION / CONSULTATION DANS LE CADRE DU PROJET DE CHANGEMENT DE CONTROLE DU GROUPE CEMOI (2021-05-18)
- Accord collectif relatif au versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021 (2021-09-22)
- Accord de méthode portant sur les négociations obligatoires (2021-11-04)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2022-03-29)
- Avenant à l'accord relatif au dialogue social conclu le 06/12/2018 (2022-10-20)
- Accord collectif de méthode DIPA (2023-02-21)