Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise relatif aux déplacements professionnels" chez SYSTEL - SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SYSTEL - SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA et le syndicat CGT et CFDT le 2020-12-09 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, le système de primes, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T01720002423
Date de signature : 2020-12-09
Nature : Avenant
Raison sociale : SYSTEMES ET TELECOMMUNICATIONS SA
Etablissement : 33163312300020 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-12-09
AVENANT DE L’ACCORD D’ENTREPRISE
En date du 28.09.2020
Relatif aux
Déplacements professionnels
Entre les soussignés :
SYSTEL SA, au capital de 5 145 000 €,
Immatriculée sous le numéro B 331 633 123,
Située 17 rue Leverrier – ZI de Belle Aire – 17442 AYTRE,
Représentée par M. , agissant en qualité de Directeur Général.
Ci-après dénommée « l’Entreprise »
D’une part,
Et,
Les organisations syndicales représentatives suivantes :
Syndicat CFDT, représenté par M. en sa qualité de Délégué Syndical,
Syndicat CGT, représenté par M. en sa qualité de Délégué Syndical.
Table des matières
Art. 1. – Frais de logement et de repas
Il a été convenu que l’article 9 de l’accord d’entreprise signé le 28/09/2020, relatif aux déplacements professionnels, est remplacé par les dispositions suivantes et seront applicables à compter du 01/01/2021 :
Art. 1. – Frais de logement et de repas
Art. 1. 1 – Frais de logement
Sauf exception, les réservations d’hébergement sont réalisées par le service interne de SYSTEL en charge de l’organisation des missions extérieures et des déplacements y afférents.
Les frais de logement ainsi réservées seront pris en charge par SYSTEL.
L’exception correspondant à une nécessité « in situ » pour le salarié de trouver lui-même un mode de logement alternatif ou supplétif, donnera lieu à une prise en charge, sous réserve d’une action conduite dans le respect du principe posé par l’article L 1222-1 du code du travail, et sur présentation à postériori, à la demande du supérieur hiérarchique, de la justification de la nécessité à laquelle le salarié s’est trouvé confronté pour opérer un tel choix de substitution.
Art. 1. 2 – Frais de repas
Art. 1. 2.1 – En France
Le principe de l’indemnisation des repas associe une tarification par repas pris isolément, midi ou soir, et l’autonomie laissée au salarié de gérer un forfait jour.
Afin de pouvoir bénéficier du forfait journalier, le salarié devra fournir les justificatifs des deux repas de la journée.
La tarification appliquée varie selon les régions de France.
Régions | Tarif du repas unitaire | Forfait journalier |
---|---|---|
Paris et la région île de France | 30€ | 60€ |
Marseille, Corse et DOM TOM | 25€ | 50€ |
Autres régions | 19€ | 38€ |
Art. 1. 2.2 – A l’étranger
Pays | Tarif du repas unitaire | Forfait journalier |
---|---|---|
Royaume-Uni et Irlande du nord | 23£* | 46£ |
République d’Irlande | 25€ | 50€ |
Monaco | 25€ | 50€ |
Belgique | 25€ | 50€ |
Suisse | 30 CHF* | 60 CHF |
Autres pays | 30€ | 60€ |
* A la date du 03/12/2020, 30 CHF est égal à 27,70€ et 23£ est égal à 25,46€.
Fait à AYTRE, Le 09/12/2020
Signatures | |
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M. Directeur Général de SYSTEL SA |
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M. Délégué Syndical C.F.D.T. |
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M. Délégué Syndical C.G.T |
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