Accords d'entreprise chez PRODIM
Les négociations entre la direction de PRODIM et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PRODIM précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PRODIM
Siret : 33374798800140
Adresse : null
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-02-15)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel (2017-12-15)
- AVENANT DE REVISION A L'ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DE LA DUP (2018-04-12)
- Accord NAO 2020 (2020-05-26)
- ACCORD NAO 2019 (2019-05-29)
- accord d'entreprise relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2020-11-24)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-17)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-11-24)
- Accord NAO 2022 (2022-01-27)
- ACCORD ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL A DISTANCE (2022-04-11)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-08-26)
- Accord d’entreprise relatif à l’Adaptation du Dialogue Social et au fonctionnement du Comité Social Et Economique (2022-08-29)
- ACCORD NAO 2023 (2022-12-22)