Accords d'entreprise chez S.C.O.
Les négociations entre la direction de S.C.O. et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez S.C.O. précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de S.C.O.
Siret : 34204805500012
Adresse : null
- Accord sur l'ensemble des thèmes de la négociation collective annuelle obligatoire 2018 de la SAS SCO (2018-03-26)
- UN ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS (2019-12-20)
- Un Accord Egalité Professionnelle entre les hommes et les femmes du 01 janvier 2020 au 31 décembre 2020 (2019-12-20)
- ACCORD SUITE A NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-03-20)
- UN ACCORD DE METHODE PREALABLE A LA NEGOCIATION PORTANT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2021 - 2022 - 2023 (2020-10-14)
- UN ACCORD SUR L’EGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2021 - 2022 - 2023 (2020-10-21)
- Un Accord sur l'ensemble des thèmes de la négociation collective annuelle obligatoire 2021 de la SAS SCO (2021-04-19)
- ACCORD SUR L'ENSEMBLE DES THEMES DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 DE LA SAS SCO (2022-03-01)
- UN ACCORD PORTANT SUR UN VERSEMENT EXCEPTIONNEL AU CSE POUR 2022 (2022-03-01)
- AVENANT N°8 A L'ACCORD D'AMENAGEMENT ET DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'ENTREPRISE SAS MONIQUE RANOU (2022-04-27)
- AVENANT N°7 A L'ACCORD D'AMENAGEMENT ET DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'ENTREPRISE SAS MONIQUE RANOU (2022-04-27)
- ACCORD COLLECTIF SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) AU SEIN DE LA SOCIETE SAS SCO (2022-03-24)
- ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2023-02-13)
- NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 SCO - Accord d'entreprise portant sur les salaires, la mobilité et l'égalité homme-femme (2023-03-22)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE DE LA SCO MONIQUE RANOU (2023-04-17)