Accord d'entreprise "UN ACCORD DE DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ORANGE 2017" chez ORANGE (CENTRE PRINCIPAL D'EXPLOITATION)
Cet accord signé entre la direction de ORANGE et le syndicat CGT-FO et CFDT et SOLIDAIRES le 2017-09-14 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et SOLIDAIRES
Numero : A04918004580
Date de signature : 2017-09-14
Nature : Accord
Raison sociale : ORANGE
Etablissement : 38012986606185 CENTRE PRINCIPAL D'EXPLOITATION
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Accord de déterminationdes ets DP pour les élections professionnelles orange 2017 (2017-09-08)
UN ACCORD DE DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ORANGE 2017 (2017-09-06)
un accord relatif aux modalités d'accompagnement des salariés de la DGC sur le site de Marignane (2017-11-09)
Accord de détermination des établissements DP pour les élections professionnelles Orange 2017 (2017-09-13)
Avenant à l'accord vie privée/professionnelle du 01/02/2011 (2018-03-26)
UN ACCORD DE DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2017-09-08)
DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR ELECTIONS PROFESSIONNELLES ORANGE 2017 (2017-10-02)
Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés de la Direction Technique et du Système d'Information par le déménagement sur le site de Nantes / Beaulieu (2018-03-26)
Accord local portant sur l’accompagnement des femmes et des hommes concerné-e-s par l’évolution, au 1er janvier 2018, de l’organisation des activités de supervision des réseaux ADSL-FTTH et Transmission au sein de la Direction des Réseaux (2018-05-25)
AVENANT A L ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS D ACCES DES SALARIES D ORANGE SA AUX OFFRES TELEPHONIQUE ET INTERNET FIXES (2018-04-26)
AVENANT DE REVISION A L ACCORD PORTANT SUR L ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION NUMERIQUE (2019-06-25)
Protocole d'accord sur l'accompagnement des salariés dans le cadre de la fermeture de la boutique d'Aix Jas de Bouffan (2019-07-16)
Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés concernés par la relocalisation des boutiques de Narbonne Jaurès et de Narbonne Géant sur le site de Narbonne Bonne Source (2018-07-02)
Accord portant sur le repositionnement de l'enseigne Orange sur la zone de Compiègne par la fermeture de la boutique du Centre-Ville et par le regroupement de ses points de vente sur la boutique de VENETTE (2020-06-08)
UN ACCORD SUR LA GOUVERNANCE ET LE DEVELOPPEMENT DE L'ACTIONNARIAT SALARIE (2018-03-27)
L'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DU PLAN SCHEMA DIRECTEUR DE L'ADNC DES SALARIES DES BOUTIQUES DE DREUX, BAYEUX ET FECAMP (2019-05-13)
Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés impactés par la fermeture de la boutique d'Hazebrouck en 2019 (2019-05-15)
ACCORD PORTANT SUR LA GESTION DE L'ACTIVITE SOCIALE ET CULTURELLE DE RESTAURATION AU SEIN DE L UES ORANGE (2019-05-31)
Accord relatif au droit d'expression directe et collective des salariés de l'Agence Distribution Rhône Alpes Auvergne (2019-05-02)
Protocole d’avenant de révision à l’accord du 27 octobre 2016 portant sur la création d’une instance de coordination inter-CHSCT dans le cadre du projet C3 (2018-07-05)
accord portant sur les modalités d'accompagnement des salarié-s du SCO SO concerné-s par la mise en oeuvre du projet Saintes 100% recouvrement sur le site Ormeau de Pied (2019-05-31)
Accord relatif aux modalités d'accompagnement des salariés concernés par la mise en oeuvre du projet UIPP2019 (2019-03-11)
Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de La Ciotat dans le cadre du projet de fermeture (2020-09-01)
Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés concernés par les fermetures des boutiques de Sète et de Toulouse Wilson (2019-07-05)
Accord du 6 juillet 2021 sur les modalités de transfert conventionnel et les mesures d’accompagnement des salariés concernés dans le cadre du projet de transfert des activités liées aux infrastructures passives de DTSI (DTRS) vers la filiale TOTEM France (2021-07-06)
Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de Menton dans le cadre du projet d'arrêt d'exploitation (2021-06-02)
Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de Digne dans le cadre du projet d'arrêt d'exploitation (2021-06-02)
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DU TERRITOIRE CENTRE EST CONCERNES PAR LES EMMENAGEMENTS SUR LES SITES SKY 56, LACASSAGNE ET GAILLETON DANS LE CADRE DU PROJET LYON 2020 (2020-07-27)
Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique d'Avignon Mistral 7 dans le cadre du projet d'arrêt d'exploitation (2021-06-02)
ACCORD D’ETABLISSEMENT W&IN SUR LES MODALITES DE TRANSFERT CONVENTIONNEL ET LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES CONCERNES DANS LE CADRE DU PROJET DE TRANSFERT DE L’ACTIVITE DE RIP DE W&IN A ORANGE CONCESSIONS (2021-03-03)
Accord local DISU sur l’organisation du travail le samedi au STGP (2021-04-26)
Accord portant sur les mesures d’accompagnement des salariés SCE affectés sur le site de Bobillot concernés par le déménagement vers le site Orange Village à Arcueil (2022-11-10)
Accord d'accompagnement des salariés des boutiques Montauban et Perpignan PE (2022-06-03)
Accord relatif aux mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de Grenoble Grand Place dans le cadre de l'arrêt d'exploitation (2020-08-07)
ACCORD METHODOLOGIQUE POUR LA CONDUITE DES PROJETS IMMOBILIERS TERTIAIRES (2023-03-14)
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L'EQUIPE RESPONSABLES D'ACTIONS COMMERCIALES - DO MP - DIRECTION CLIENTS (2022-02-17)
Avenant n°3 à l’accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange (2023-06-02)
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES D'ORANGE SA CONCERNES PAR LE DEMENAGEMENT SUR LE SITE ALLERAY 1 (2022-06-29)
Avenant n°4 à l’accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange du 13 mai 2019 (2023-10-24)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-09-14
Accord conclu entre les soussignées :
la Direction de l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire d’Orange, représentée par Monsieur , en sa qualité de de directeur de l’établissement secondaire Unité d’intervention Pays de la Loire à cet effet
d’une part
et les organisations syndicales représentées respectivement par :
pour la CFDT
pour la CGT-FAPT
pour SUD
pour FO-COM
d’autre part,
ensemble : les Parties.
Préambule
Le présent accord concerne l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire tel que défini dans l’accord sur l’architecture des Instances Représentatives du Personnel dans le cadre de l’UES du 7 juin 2017 (IRP) dans le cadre de l’Unité économique et sociale (UES).
Il a pour objet de déterminer, pour cet établissement secondaire, les établissements au sein desquels seront élus les Délégués du Personnel (les « EDP ») pour la mandature 2017-2020, que les Parties estiment nécessaires de créer, dans le cadre des dispositions de l’article 3.1 de l’accord sur les moyens aux Instances représentatives du personnel d’Orange SA du 20 janvier 2017, afin d’assurer la meilleure représentation du personnel de cet établissement secondaire.
Les Parties s'entendent pour considérer que les accords DP conclus à l'occasion des précédentes élections concernant le périmètre Unité d’Intervention Pays de la Loire sont caducs et remplacés par le présent accord.
Article 1 : Rappel des règles pour la détermination des EDP
(Article 3.1 de l’accord sur les moyens aux IRP d’Orange SA du 20 janvier 2017)
Il est rappelé qu’en application de l’article 3.1 de l’accord sur les moyens aux Instances représentatives du personnel d’Orange SA du 20 janvier 2017:
1.1- par principe, un EDP est créé :
* sur chaque site dans lequel travaillent plus de 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire
* dans tout département administratif dans lequel travaillent plus de 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire
1.2- par exception (et donc signature du présent accord) :
* un seul et unique EDP pourra être créé, qui concernera plusieurs sites d’une même commune regroupant chacun plus de 80 effectifs actifs appartenant tous à l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire (plutôt que de créer autant d’EDP que de sites existants occupant chacun plus de 80 effectifs actifs)
* les sites sur lesquels travaillent au maximum 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire pourront être rattachés à un EDP créé pour cet établissement secondaire, dans le même département administratif où se situe le site ou dans un département limitrophe
* lorsqu’aucun rattachement à un EDP créé pour l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire ne sera possible en application des règles ci-dessus rappelées, alors un EDP pourra être créé, qui concernera 80 effectifs actifs au maximum.
Article 2 : Liste des EDP de l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire créés en application des principes visés à l’article 1.1 du présent accord
Établissement EDP | Adresses rattachées (+ ETP) | Total effectifs établissement | ||
---|---|---|---|---|
collège 1 | collège 2 | Total | ||
Établissement n°1 Maine et Loire |
Saint Barthélémy d’Anjou
Angers
Cholet
Saumur * 354 rue Robert Amy - 49400 Saumur |
218,7 2,3 34,8 20,4 |
79,3 0.2 7,5 2,7 |
298,0 2,5 42,3 23,0 |
Établissement n°2 Vendée |
La Roche sur Yon
Challans
Fontenay le Comte
Les Herbiers
Luçon
Les Sables d’Olonne
Saint Gilles Croix de Vie * 107 rue du Calvaire - 85800 St-Gilles Croix de Vie |
182,4 5,7 3,9 2,7 2,1 4,1 2,3 |
30,7 | 213,1 5,7 3,9 2,7 2,1 4,1 2,3 |
Établissement n°3 Sarthe-Mayenne |
Le Mans * 75 rue de la Foucaudière - 72000 Le Mans * 23 rue Paul Courboulay - 72015 Le Mans * 100 avenue Jean Jaurès - 72100 Le Mans Beaumont sur Sarthe * rue Saint Pierre - 72170 Beaumont/Sarthe Château du Loir * 13 avenue du Mans - 72500 Château du Loir La Ferté Bernard * 25 rue Virette - 72400 La Ferté Bernard La Flèche * boulevard de la République - 72200 La Flèche Sablé sur Sarthe * chemin du Pannevert - 72300 Sablé s/ Sarthe Laval * 118 boulevard Henri Becquerel - 53000 Laval Mayenne * 8,rue Roullois - 53100 Mayenne Craon * chemin du Verger - 53400 Craon |
76,6 42,1 73,7 1,3 0.8 0,8 1,3 2,0 55,5 2,1 1,3 |
8,8 20,7 9,1 10,6 |
85,4 62,9 82,7 1,3 0,8 0,8 1,3 2,0 66,1 2,1 1,3 |
Établissement n°4 Vertou |
Vertou
Saint Nazaire
Rennes * 1 Boulevard Albert 1er - 35000 Rennes Nantes
|
67,5 39,7 62,8 8,4 79,9 0,5 |
43,4 2,1 9,0 4,7 17,3 |
110,9 41,8 71,7 13,0 97,2 0,5 |
Établissement n°5 Moulin de la Garde |
Nantes :
Ancenis * 122 rue Georges Clémenceau - 44150 Ancenis Châteaubriant * 14 boulevard Victor Hugo - 44110 Châteaubriant Pornic * 6,rue de Lorraine - 44210 Pornic |
156,7 5,3 7,8 1,1 1,3 0,8 |
33,3 2,8 1,3 |
190,0 8,1 9,1 1,1 1,3 0,8 |
Article 3 : Liste des EDP de l’établissement secondaire Unité d’Intervention Pays de la Loire créés en application des règles visées à l’article 1.2 du présent accord
sans objet
Article 4 : Nombre de sièges de Délégués du Personnel en application des dispositions légales et conventionnelles
Le nombre de délégués du personnel est déterminé selon des bases fixées par voie réglementaire compte tenu du nombre de salariés (ETP).
Les parties proposent, pour validation nationale par les négociateurs centraux, l’augmentation conventionnelle du nombre de sièges référencé ci-après pour tenir compte de situations particulières sur certains sites DP :
Établissement DP | Nombre de sièges titulaires règlementaire | Nombre de sièges titulaires conventionnel | Total sièges titulaires | ||
---|---|---|---|---|---|
collège 1 | collège 2 | collège 1 | collège 2 | ||
Établissement n°1 Maine et Loire |
5 | 2 | 7 | ||
Établissement n°2 Vendée |
5 | 1 | 6 | ||
Établissement n°3 Sarthe-Mayenne |
6 | 1 | 7 | ||
Établissement n°4 Vertou |
5 | 2 | 1 | 8 | |
Établissement n°5
|
5 | 1 | 6 |
Article 5 : Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour la durée de la mandature 2017-2020, à l’issue de laquelle il cessera automatiquement et définitivement de produire ses effets.
Article 6 : Dépôt – Publicité
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique seront transmis à la DIRECCTE du Maine et Loire.
Un exemplaire sera déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de du Maine et Loire.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction, pour sa communication avec le personnel.
Fait à St Barthélémy d’Anjou en 7 exemplaires, le 14 septembre 2017.
La Direction
Le Directeur |
Les Organisations Syndicales
Pour CFDT M |
Pour FO-COM M |
Pour SUD M |
---|---|---|
Pour CGT-FAPT M |
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