Accord d'entreprise "Accord de déterminationdes ets DP pour les élections professionnelles orange 2017" chez ORANGE (UNITES RESEAUX MOBILES)

Cet accord signé entre la direction de ORANGE et le syndicat CFE-CGC et Autre et CFTC et CGT et CFDT et UNSA et CGT-FO le 2017-09-08 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et Autre et CFTC et CGT et CFDT et UNSA et CGT-FO

Numero : A03117006032
Date de signature : 2017-09-08
Nature : Accord
Raison sociale : ORANGE
Etablissement : 38012986633726 UNITES RESEAUX MOBILES

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions UN ACCORD DE DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ORANGE 2017 (2017-09-06) un accord relatif aux modalités d'accompagnement des salariés de la DGC sur le site de Marignane (2017-11-09) UN ACCORD DE DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ORANGE 2017 (2017-09-14) Accord de détermination des établissements DP pour les élections professionnelles Orange 2017 (2017-09-13) Avenant à l'accord vie privée/professionnelle du 01/02/2011 (2018-03-26) UN ACCORD DE DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2017-09-08) DETERMINATION DES ETABLISSEMENTS DP POUR ELECTIONS PROFESSIONNELLES ORANGE 2017 (2017-10-02) Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés de la Direction Technique et du Système d'Information par le déménagement sur le site de Nantes / Beaulieu (2018-03-26) Accord local portant sur l’accompagnement des femmes et des hommes concerné-e-s par l’évolution, au 1er janvier 2018, de l’organisation des activités de supervision des réseaux ADSL-FTTH et Transmission au sein de la Direction des Réseaux (2018-05-25) AVENANT A L ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS D ACCES DES SALARIES D ORANGE SA AUX OFFRES TELEPHONIQUE ET INTERNET FIXES (2018-04-26) AVENANT DE REVISION A L ACCORD PORTANT SUR L ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION NUMERIQUE (2019-06-25) Protocole d'accord sur l'accompagnement des salariés dans le cadre de la fermeture de la boutique d'Aix Jas de Bouffan (2019-07-16) Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés concernés par la relocalisation des boutiques de Narbonne Jaurès et de Narbonne Géant sur le site de Narbonne Bonne Source (2018-07-02) Accord portant sur le repositionnement de l'enseigne Orange sur la zone de Compiègne par la fermeture de la boutique du Centre-Ville et par le regroupement de ses points de vente sur la boutique de VENETTE (2020-06-08) UN ACCORD SUR LA GOUVERNANCE ET LE DEVELOPPEMENT DE L'ACTIONNARIAT SALARIE (2018-03-27) L'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DU PLAN SCHEMA DIRECTEUR DE L'ADNC DES SALARIES DES BOUTIQUES DE DREUX, BAYEUX ET FECAMP (2019-05-13) Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés impactés par la fermeture de la boutique d'Hazebrouck en 2019 (2019-05-15) ACCORD PORTANT SUR LA GESTION DE L'ACTIVITE SOCIALE ET CULTURELLE DE RESTAURATION AU SEIN DE L UES ORANGE (2019-05-31) Accord relatif au droit d'expression directe et collective des salariés de l'Agence Distribution Rhône Alpes Auvergne (2019-05-02) Protocole d’avenant de révision à l’accord du 27 octobre 2016 portant sur la création d’une instance de coordination inter-CHSCT dans le cadre du projet C3 (2018-07-05) accord portant sur les modalités d'accompagnement des salarié-s du SCO SO concerné-s par la mise en oeuvre du projet Saintes 100% recouvrement sur le site Ormeau de Pied (2019-05-31) Accord relatif aux modalités d'accompagnement des salariés concernés par la mise en oeuvre du projet UIPP2019 (2019-03-11) Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de La Ciotat dans le cadre du projet de fermeture (2020-09-01) Accord portant sur les mesures d'accompagnement des salariés concernés par les fermetures des boutiques de Sète et de Toulouse Wilson (2019-07-05) Accord du 6 juillet 2021 sur les modalités de transfert conventionnel et les mesures d’accompagnement des salariés concernés dans le cadre du projet de transfert des activités liées aux infrastructures passives de DTSI (DTRS) vers la filiale TOTEM France (2021-07-06) Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de Menton dans le cadre du projet d'arrêt d'exploitation (2021-06-02) Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de Digne dans le cadre du projet d'arrêt d'exploitation (2021-06-02) ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DU TERRITOIRE CENTRE EST CONCERNES PAR LES EMMENAGEMENTS SUR LES SITES SKY 56, LACASSAGNE ET GAILLETON DANS LE CADRE DU PROJET LYON 2020 (2020-07-27) Accord sur les mesures d'accompagnement des salariés de la boutique d'Avignon Mistral 7 dans le cadre du projet d'arrêt d'exploitation (2021-06-02) ACCORD D’ETABLISSEMENT W&IN SUR LES MODALITES DE TRANSFERT CONVENTIONNEL ET LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES CONCERNES DANS LE CADRE DU PROJET DE TRANSFERT DE L’ACTIVITE DE RIP DE W&IN A ORANGE CONCESSIONS (2021-03-03) Accord local DISU sur l’organisation du travail le samedi au STGP (2021-04-26) Accord portant sur les mesures d’accompagnement des salariés SCE affectés sur le site de Bobillot concernés par le déménagement vers le site Orange Village à Arcueil (2022-11-10) Accord d'accompagnement des salariés des boutiques Montauban et Perpignan PE (2022-06-03) Accord relatif aux mesures d'accompagnement des salariés de la boutique de Grenoble Grand Place dans le cadre de l'arrêt d'exploitation (2020-08-07) ACCORD METHODOLOGIQUE POUR LA CONDUITE DES PROJETS IMMOBILIERS TERTIAIRES (2023-03-14) ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L'EQUIPE RESPONSABLES D'ACTIONS COMMERCIALES - DO MP - DIRECTION CLIENTS (2022-02-17) Avenant n°3 à l’accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange (2023-06-02) ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES D'ORANGE SA CONCERNES PAR LE DEMENAGEMENT SUR LE SITE ALLERAY 1 (2022-06-29) Avenant n°4 à l’accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange du 13 mai 2019 (2023-10-24)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-09-08

Accord conclu entre les soussignées :

La Direction de l’établissement secondaire Unité de Pilotage Réseaux Sud-Ouest d’Orange, représentée par _______________________, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines dûment mandaté à cet effet

d’une part

et les organisations syndicales représentées respectivement par :

  • pour CFDT-F3C :

  • pour CFE-CGC :

  • pour CFTC :

  • pour CGT-FAPT :

  • pour FO-COM :

  • pour Orange Ensemble :

  • pour SNE :

  • pour SUD-PTT :

  • pour UNSA :

d’autre part,

ensemble : les Parties.
Préambule

Le présent accord concerne l’établissement secondaire Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest tel que défini dans l’accord sur l’architecture des Instances Représentatives du Personnel dans le cadre de l’UES du 7 juin 2017 (IRP) dans le cadre de l’Unité économique et sociale (UES).

Il a pour objet de déterminer, pour cet établissement secondaire, les établissements au sein desquels seront élus les Délégués du Personnel (les « EDP ») pour la mandature 2017-2020, que les Parties estiment nécessaires de créer, dans le cadre des dispositions de l’article 3.1 de l’accord sur les moyens aux Instances représentatives du personnel d’Orange SA du 20 janvier 2017, afin d’assurer la meilleure représentation du personnel de cet établissement secondaire.

Les Parties s'entendent pour considérer que les accords DP conclus à l'occasion des précédentes élections concernant le périmètre Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest sont caducs et remplacés par le présent accord.

Article 1 : Rappel des règles pour la détermination des EDP

(Article 3.1 de l’accord sur les moyens aux IRP d’Orange SA du 20 janvier 2017)

Il est rappelé qu’en application de l’article 3.1 de l’accord sur les moyens aux Instances représentatives du personnel d’Orange SA du 20 janvier 2017:

1.1- par principe, un EDP est créé :

* sur chaque site dans lequel travaillent plus de 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest

* dans tout département administratif dans lequel travaillent plus de 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest

1.2- par exception (et donc signature du présent accord) :

* un seul et unique EDP pourra être créé, qui concernera plusieurs sites d’une même commune regroupant chacun plus de 80 effectifs actifs appartenant tous à l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest (plutôt que de créer autant d’EDP que de sites existants occupant chacun plus de 80 effectifs actifs)

* les sites sur lesquels travaillent au maximum 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest pourront être rattachés à un EDP créé pour cet établissement secondaire, dans le même département administratif où se situe le site ou dans un département limitrophe

* lorsqu’aucun rattachement à un EDP créé pour l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest ne sera possible en application des règles ci-dessus rappelées, alors un EDP pourra être créé, qui concernera 80 effectifs actifs au maximum.

Article 2 : Liste des EDP de l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest créés en application des principes visés à l’article 1.1 du présent accord

Sans objet

Article 3 : Liste des EDP de l’établissement secondaire l’Unité de Pilotage Réseau Sud-Ouest créés en application des règles visées à l’article 1.2 du présent accord

Établissement EDP Adresses rattachées (+ ETP) Total effectifs établissement
collège 1 collège 2 Total

Établissement n°1

Midi-Pyrénées

6 AV ALBERT DURAND 31700 BLAGNAC (0)

1 RUE ESCADRILLE LAFAYETTE 31700 BLAGNAC (1.30)

1 AV DE LA GARE 31120 PORTET SUR GARONNE (283.28)

4 RUE ESCADRILLE LAFAYETTE 31700 BLAGNAC (19.17)

9 RUE CAMICHEL 31000 TOULOUSE (28.97)

1 AV DE LAGARDE 31130 BALMA (24.61)

47 AV SAMBRE ET MEUSE 32000 AUCH (1.30)

17 RUE DE CIRON 81000 ALBI (5.18)

2 CHE DES ALOUETTES 65800 AUREILHAN (3.50)

1 RUE VOLTAIRE 31800 SAINT GAUDENS (1.30)

471 AV DU CAUSSE Z A DU BEL AIR 12850 ONET LE CHATEAU (1.30)

88,86 281,03 369,89

Établissement n°2

Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes

51 BD JEAN JACQUES BOSC 51-53 33800 BORDEAUX (41.50)

44 RUE PAGANEL 47000 AGEN (15.15)

20 RUE DU CHATEAU D’EAU 33000 BORDEAUX (21.11)

24 AV LOUIS LUMIERE 17180 PERIGNY (2.07)

21 RUE DE L’INDUSTRIE 64600 ANGLET (1.30)

18 RUE DU CLOS JARGOT 87000 LIMOGES (7.12)

323 AV THIERS 33100 BORDEAUX (92.72)

36 BD PONT ACHARD 86000 POITIERS (30.70)

TERRASSE FRONT DU MEDOC 33000 BORDEAUX (26.81)

BD EDOUARD HERRIOT 64000 PAU (5.96)

2 RUE DE L’ORMEAU DE PIED 17100 SAINTES (0.65)

RUE ALEXIS JAUBERT 19100 BRIVE LA GAILLARDE (1.30)

125 RUE ROBERT KELLER 40000 MONT DE MARSAN (1.30)

110,39 137,29 247,68

Établissement n°3

Languedoc-Roussillon

22 BD NATOIRE 30000 NIMES (30.70)

707 AV DU MARCHE GARE 34000 MONTPELLIER (66.79)

30 RUE PROUDHON 11100 NARBONNE (1.94)

ALL DE BACCHUS 66000 PERPIGNAN (15.41)

177 AV JEAN PHILIPPE RAMEAU 30100 ALES (2.46)

8 ALL PIENCOURT 48000 MENDE (1.30)

12 AV DE BASINGSTOKE 12 A 14 61000 ALENCON (1.30)

51,77 68,13 119,89

Article 4 : Nombre de sièges de Délégués du Personnel en application des dispositions légales et conventionnelles

Le nombre de délégués du personnel est déterminé selon des bases fixées par voie réglementaire compte tenu du nombre de salariés (ETP).

Les parties proposent, pour validation nationale par les négociateurs centraux, l’augmentation conventionnelle du nombre de sièges référencé ci-après pour tenir compte de situations particulières sur certains sites DP :

Établissement DP Nombre de sièges titulaires règlementaire Nombre de sièges titulaires conventionnel Total sièges titulaires
collège 1 collège 2 collège 1 collège 2

Établissement n°1

Midi-Pyrénées

2 5   1 8

Établissement n°2

Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes

3 3 1 7

Établissement n°3

Languedoc-Roussillon

2 2   4

Article 5 : Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour la durée de la mandature 2017-2020, à l’issue de laquelle il cessera automatiquement et définitivement de produire ses effets.

Article 6 : Dépôt – Publicité

Le présent accord sera déposé en deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique seront transmis à la DIRECCTE Occitanie

Un exemplaire sera déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de Toulouse

En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.

Mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction, pour sa communication avec le personnel.

Fait à Portet-sur-Garonne en 11 exemplaires, le 08 septembre 2017.

La Direction

Le Directeur

Les Organisations Syndicales

Pour CFDT-F3C

M

Pour CFE-CGC

M

Pour CFTC

M

Pour CGT-FAPT

M

Pour FO-COM

M

Pour Orange Ensemble

M

Pour SNE

M

Pour SUD-PTT

M

Pour UNSA

M

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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