Accords d'entreprise chez PRINTEMPS LOGISTIQUE
Les négociations entre la direction de PRINTEMPS LOGISTIQUE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PRINTEMPS LOGISTIQUE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PRINTEMPS LOGISTIQUE
Siret : 38468678800017
Adresse : null
PRINTEMPS LOGISTIQUE
Siret : 38468678800041
Adresse : Champ de l'Alouette 77610 La Houssaye-en-Brie
- UN ACORD PORTANT SUR LES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2017-09-25)
- accord d'entreprise relatif à la rémunération, au temps de travail, au partage de la valeur ajoutée et au maintien dans l'emploi des séniors (2018-06-05)
- Accord relatif à la dérogation à la durée minimale de repos quotidien (2018-07-19)
- Accord relatif aux modalités de communication avec les représentants du personnel et les délégations syndicales (2018-05-07)
- Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants élus du personnel (2018-05-07)
- Négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-07-02)
- Accord relatif à la dérogation à la durée minimale de repos quotidien (2020-07-09)
- Accord relatif aux modalités de recours aux contrats temporaires (2020-07-09)
- Accord relatif à l'augmentation du contingent d'heures supplémentaires (2019-11-19)
- Accord relatif au don de jours de repos (2019-04-12)
- Accord relatif au fonctionnement du comité social et économique (2019-07-15)
- dérogation à la durée minimale de repos quotidien (2019-06-14)
- Accord n°2 relatif aux modalités de recours aux contrats temporaires (2021-02-11)
- Accord relatif à la rémunération, au temps de travail, au partage de la valeur ajoutée, à l'égalité professionnelle et au maintien dans l'emploi des séniors (2021-05-21)
- Accord relatif à la dérogation à la durée minimale de repos quotidien (2021-07-01)
- Accord n°3 relatif aux modalités de recours aux contrats temporaires (2021-07-01)
- Accord relatif à la rémunération - NAO partielles (2021-10-12)
- Négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-06-09)
- Accord relatif à la dérogation à la durée minimale de repos quotidien (2022-06-30)
- Avenant à l'accord collectif sur le régime de prévoyance du 26 septembre 2011 (2023-03-31)
- Négociations annuelles obligatoires 2023 - Egalité professionnelle (2023-06-28)
- Accord de fonctionnement du CSE (2023-09-15)