Accords d'entreprise chez FLORALYS RESIDENCES
Les négociations entre la direction de FLORALYS RESIDENCES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FLORALYS RESIDENCES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FLORALYS RESIDENCES
Siret : 38883660300026
Adresse : null
- Accord relatif à la mise en place du CSE (2018-05-14)
- Protocole d'accord en vue des élections CSE (2018-05-24)
- Accord collectif relatifs aux objectifs de Floralys Résidences en matière d'égalité entre les hommes et les femmes (2020-01-30)
- Accord Egalité Professionnelle Hommes - Femmes (2018-10-29)
- Accord Ségur de la Santé (2021-02-01)
- Négociation annuelle obligatoire - Accord 2020/2021 (2021-02-09)
- ACCORD COLLECTIF AUTORISANT LE VOTE ELECTRONIQUE DANS L'ENTREPRISE FLORALYS RESIDENCES (2022-02-15)
- ACCORD D'ENTREPRISE (2022-04-06)
- Accord relatif à la mise en place de la BDESE du CSE (2022-04-08)
- Protocole d'accord Préélectoral pour les élections de la délégation du personnel du CSE de l'association Floralys Résidences (2022-04-26)
- Accord sur l'égalité profesionnelle entre les hommes et les femmes (2022-05-25)
- Accord d'entreprise Négociation Annuelle sur les Salaires (2022-05-25)
- Accord d'entreprise sur la Prime de Partage de la Valeur (2022-11-17)
- Accord d'entreprise, Négociation annuelle sur les salaires Négociation sur la gestion des emplois et les parcours professionnels (2023-05-10)
- Avenant à l'accord d'entreprise sur la prime partage de la valeur du 17/11/2023 (2023-06-02)