Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL" chez ENEDIS

Cet avenant signé entre la direction de ENEDIS et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2021-04-30 est le résultat de la négociation sur le temps de travail, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC

Numero : T09221025648
Date de signature : 2021-04-30
Nature : Avenant
Raison sociale : ENEDIS
Etablissement : 44460844212344

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-04-30

AVENANT N°1 A L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL

DE L’UONRH-MS

SOMMAIRE

PREAMBULE

Article 1 - OBJET DE L’AVENANT

Article 2 - DUREE DE MISE EN ŒUVRE

Article 3- SUIVI, REVISION ET DENONCIATION

Article 4 - DÉPÔT ET PUBLICITÉ

ANNEXE : LISTE DES EQUIPES ET DE LEURS ATT


PREAMBULE

Le 31 décembre 2021, l’UONRH-MS a signé avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et FO, un accord d’entreprise portant sur le temps de travail. Cet accord dit local, s’inscrit dans le cadre des accords nationaux du 12 décembre 2011 et définit les modalités d’aménagement du temps de travail en vigueur au sein de l’UONRH-MS.

Le présent avenant s’inscrit pleinement dans le prolongement de cet accord local.

Article 1 – OBJET DE L’AVENANT

Le présent avenant porte sur la création d’une équipe supplémentaire dans le cadre de l’Accord Temps de Travail qui fait suite à la décision de création, du directeur de l’UONRH-MS, de la nouvelle agence « contractualisation alternance », rattachée au domaine Enedis à compter du 1er janvier 2021.

Cette nouvelle équipe conduit à mettre à jour l’annexe de l’accord qui liste les équipes, et précise le type d’aménagement et les horaires associés. Cette annexe est jointe au présent accord

Article 2 - DURÉE ET MISE EN ŒUVRE

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur le lendemain de son dépôt.

Article 3 - RÉVISION ET DÉNONCIATION

Le suivi de cet avenant sera effectué dans le cadre du suivi de l’accord local du 31 décembre 2020, tel que mentionné dans son article 7.

Le présent avenant pourra être révisé et dénoncé dans des conditions identiques à celles de l’accord local du 31décembre 2020, telles que prévues à l’article 10.

Article 4- DÉPÔT ET PUBLICITÉ

Le présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives conformément aux dispositions de l’article L.2231-5 du Code du travail.

Il sera publié dans la base de données prévue à l’article L.2231-5-1 du Code du travail et donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du travail.

Fait à Courbevoie, le 30 avril 2021

Pour l’UONRH-MS :

Le Directeur

Pour les Organisations Syndicales Représentatives :

CFDT CFE-CGC CGT FO
Représentée par : Représentée par : Représentée par : Représentée par :

ANNEXE AVENANT DU 30/04/2021 : LISTE DES ÉQUIPES DE TRAVAIL

(Avec leur amplitude, leur aménagement du temps de travail, la durée du cycle et de la pause méridienne)

Libellé des Equipes Plages Horaires Caractéristique ATT Pause Méridienne Amplitude Hebdomadaire Observations
POLE CT TRAVAIL ETU COURCOURONNES 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
8h45 - 17h30
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 46h15  
POLE CT TRAVAIL ETU COURBEVOIE
POLE CT TRAVAIL ETU MONTIGNY M
POLE CT TRAVAIL ETU DOUAI
POLE CT TRAVAIL ETU NANTES
POLE CT TRAVAIL ETU ROUEN
POLE CT TRAVAIL ETU CLERMONT FD
POLE CT TRAVAIL ETU BOURGES
POLE CT TRAVAIL ETU MARSEILLE
POLE CT TRAVAIL ETU MONTPELLIER
AGENCE ALTERNANCE COURBEVOIE/DOUAI
POLE CT TRAVAIL ETU LYON 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
8h45 - 17h30
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 46h15
POLE CT TRAVAIL ETU MERIGNAC
POLE CT TRAVAIL ETU TOULOUSE
LOGEMENT 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
8h45 - 17h30
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 46h15  

ANNEXE AVENANT DU 30/04/2021 : LISTE DES ÉQUIPES DE TRAVAIL

(Avec leur amplitude, leur aménagement du temps de travail, la durée du cycle et de la pause méridienne)

Libellé des Equipes Plages Horaires Caractéristique ATT Pause Méridienne Amplitude Hebdomadaire Observations
ANGANE 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 45h  
MEDECINE TRAVAIL 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 45h  
MEDECINE CONSEIL
SERVICE SOCIAL
ETAT MAJOR (hors détachés sociaux et syndicaux) 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
8h45 - 17h30
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 46h15  
Détachés sociaux et syndicaux 7h30 - 16h15
7h45 - 16h30
8h - 16h45
8h15 - 17h
8h30 - 17h15
8h45 - 17h30
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle 45 min 46h15  
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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