Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL" chez ENEDIS
Cet avenant signé entre la direction de ENEDIS et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2021-04-30 est le résultat de la négociation sur le temps de travail, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T09221025648
Date de signature : 2021-04-30
Nature : Avenant
Raison sociale : ENEDIS
Etablissement : 44460844212344
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-04-30
AVENANT N°1 A L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
DE L’UONRH-MS
SOMMAIRE
PREAMBULE
Article 1 - OBJET DE L’AVENANT
Article 2 - DUREE DE MISE EN ŒUVRE
Article 3- SUIVI, REVISION ET DENONCIATION
Article 4 - DÉPÔT ET PUBLICITÉ
ANNEXE : LISTE DES EQUIPES ET DE LEURS ATT
PREAMBULE
Le 31 décembre 2021, l’UONRH-MS a signé avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et FO, un accord d’entreprise portant sur le temps de travail. Cet accord dit local, s’inscrit dans le cadre des accords nationaux du 12 décembre 2011 et définit les modalités d’aménagement du temps de travail en vigueur au sein de l’UONRH-MS.
Le présent avenant s’inscrit pleinement dans le prolongement de cet accord local.
Article 1 – OBJET DE L’AVENANT
Le présent avenant porte sur la création d’une équipe supplémentaire dans le cadre de l’Accord Temps de Travail qui fait suite à la décision de création, du directeur de l’UONRH-MS, de la nouvelle agence « contractualisation alternance », rattachée au domaine Enedis à compter du 1er janvier 2021.
Cette nouvelle équipe conduit à mettre à jour l’annexe de l’accord qui liste les équipes, et précise le type d’aménagement et les horaires associés. Cette annexe est jointe au présent accord
Article 2 - DURÉE ET MISE EN ŒUVRE
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur le lendemain de son dépôt.
Article 3 - RÉVISION ET DÉNONCIATION
Le suivi de cet avenant sera effectué dans le cadre du suivi de l’accord local du 31 décembre 2020, tel que mentionné dans son article 7.
Le présent avenant pourra être révisé et dénoncé dans des conditions identiques à celles de l’accord local du 31décembre 2020, telles que prévues à l’article 10.
Article 4- DÉPÔT ET PUBLICITÉ
Le présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives conformément aux dispositions de l’article L.2231-5 du Code du travail.
Il sera publié dans la base de données prévue à l’article L.2231-5-1 du Code du travail et donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du travail.
Fait à Courbevoie, le 30 avril 2021
Pour l’UONRH-MS :
Le Directeur |
Pour les Organisations Syndicales Représentatives :
CFDT | CFE-CGC | CGT | FO |
---|---|---|---|
Représentée par : | Représentée par : | Représentée par : | Représentée par : |
ANNEXE AVENANT DU 30/04/2021 : LISTE DES ÉQUIPES DE TRAVAIL
(Avec leur amplitude, leur aménagement du temps de travail, la durée du cycle et de la pause méridienne)
Libellé des Equipes | Plages Horaires | Caractéristique ATT | Pause Méridienne | Amplitude Hebdomadaire | Observations |
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POLE CT TRAVAIL ETU COURCOURONNES | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 8h45 - 17h30 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 46h15 | |
POLE CT TRAVAIL ETU COURBEVOIE | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU MONTIGNY M | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU DOUAI | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU NANTES | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU ROUEN | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU CLERMONT FD | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU BOURGES | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU MARSEILLE | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU MONTPELLIER | |||||
AGENCE ALTERNANCE COURBEVOIE/DOUAI | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU LYON | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 8h45 - 17h30 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 46h15 | |
POLE CT TRAVAIL ETU MERIGNAC | |||||
POLE CT TRAVAIL ETU TOULOUSE | |||||
LOGEMENT | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 8h45 - 17h30 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 46h15 |
ANNEXE AVENANT DU 30/04/2021 : LISTE DES ÉQUIPES DE TRAVAIL
(Avec leur amplitude, leur aménagement du temps de travail, la durée du cycle et de la pause méridienne)
Libellé des Equipes | Plages Horaires | Caractéristique ATT | Pause Méridienne | Amplitude Hebdomadaire | Observations |
---|---|---|---|---|---|
ANGANE | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 45h | |
MEDECINE TRAVAIL | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 45h | |
MEDECINE CONSEIL | |||||
SERVICE SOCIAL | |||||
ETAT MAJOR (hors détachés sociaux et syndicaux) | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 8h45 - 17h30 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 46h15 | |
Détachés sociaux et syndicaux | 7h30 - 16h15 7h45 - 16h30 8h - 16h45 8h15 - 17h 8h30 - 17h15 8h45 - 17h30 |
A2 sur un cycle de 8 semaines générant 5 Jours de RTT/cycle | 45 min | 46h15 |
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