Accords d'entreprise chez FARMEA
Les négociations entre la direction de FARMEA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FARMEA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FARMEA
Siret : 48838591500027
Adresse : null
- Accord annuel rémunérations 2018 (2018-04-06)
- Accord de prorogation des mandats des membres du CE, des DP et des membres du CHSCT (2018-06-29)
- Avenant à l'accord d'annualisation du temps de travail du 28 décembre 2016 (2019-07-02)
- Accord suite aux négociations annuelles obligatoires ("NAO") au titre de l'année 2020 (2020-04-02)
- Accord à durée déterminée dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid19 année 2020 (2020-03-27)
- Avenant à l'accord équipe de suppléance du 28 décembre 2016 (2019-12-05)
- Avenant accord plan d'épargne congés (2019-12-05)
- Accord suite aux négociations annuelles obligatoires ("NAO") au titre de l'année 2019 (2019-03-19)
- Accord collectif d'entreprise portant sur le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) (2018-07-19)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-04-30)
- Avenant à l'accord plan d'épargne congés du 1er décembre 2021 (2021-12-10)
- Accord suite aux négociations annuelles obligatoires ("NAO") au titre de l'année 2022 (2022-03-08)
- Avenant à l’accord d’annualisation du temps de travail du 28 décembre 2016 (2022-06-01)
- Accord de prorogation des mandats des membres du Comité Social et Economique (CSE) (2022-09-13)
- Avenant à l'accord d'annualisation du temps de travail du 28 décembre 2016 (2022-09-08)
- Accord d'entreprise sur la mise en place d'une prime d'assiduité (2023-01-26)