Accords d'entreprise chez CORPLEX FRANCE KAYSERSBERG
Les négociations entre la direction de CORPLEX FRANCE KAYSERSBERG et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CORPLEX FRANCE KAYSERSBERG précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CORPLEX FRANCE KAYSERSBERG
Siret : 51901187800021
Adresse : null
- Avenant N°1 à l'accord du 1er février 2017 (ARTT) (2018-06-28)
- Protocole d'Accord - Négociations annuelles obligatoires Année 2018 (2018-05-29)
- Protocole d'accord- Négociations annuelles obligatoires - Année 2019 (2019-04-09)
- Protocole d'accord Négociations Annuelles obligatoires Année 2020 (2020-06-02)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020 (2020-03-11)
- Protocole d'accord de Mise en place et de fonctionnement du Comité Social et Economique (2019-09-12)
- Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-10-29)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-12)
- Accord relatif à la prime de fin d'exercice (2020-09-29)
- Avenant N°2 à l’Accord du 1er février 2017 sur l'ARTT (2020-09-29)
- Accord relatif à la prévention de la pénibilité (2021-05-25)
- Protocole d'accord Négociations Annuelles obligatoires 2021 (2021-05-25)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021 (2021-05-25)
- ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2022-04-26)
- ACCORD RELATIF AU CONTRAT DE PREVOYANCE DECES / INVALIDITE / INCAPACITE Pour l’ENSEMBLE DU PERSONNEL (2022-12-22)
- ACCORD RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT COMPLEMENTAIRE DES FRAIS DE SANTE POUR LE PERSONNEL D’ENCADREMENT (2022-12-22)
- ACCORD RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT COMPLEMENTAIRE DES FRAIS DE SANTE POUR LE PERSONNEL NON AFFILIE A L’AGIRC (2022-12-22)
- Accords sur les négociations annuelles obligatoires (2023-03-30)
- ACCORD SUR LE TELETRAVAIL (2023-06-27)